Reise durch Baden - ZG Raiffeisen

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Reise durch Baden
Kurzseminar mit der Abteilung Öffentlichkeitsarbeit/Werbung
Azubis mit Durchblick
Neue Seminarreihe für Auszubildende der
ZG Raiffeisen
Eine Genossenschaft ist ein komplexes Gebilde. Die
ZG Raiffeisen geht neue Wege, um ihren Auszubildenden
ein umfassendes Bild des Unternehmens
zu vermitteln.
Dienstagvormittag, 10.00 Uhr, IHK Karlsruhe, mündliche
Abschlussprüfung für Groß- und Außenhandelskaufleute:
Der Prüfer fragt den Auszubildenden
(Azubi), wie das Rechnungswesen in seinem
Unternehmen konkret aussieht. Der Azubi überlegt
und erzählt, was er in der Schule dazu gelernt hat.
Mehr als Theorie hat er nicht zu bieten. Hier sind
die ausbildenden Betriebe gefordert.
Das weiß auch Karsten Gutnoff, der bei der
ZG Raiffeisen für die Aus- und Weiterbildung zuständig
ist. Die Berufsschule kann angesichts der
unterschiedlichen Strukturen moderner Handelsunternehmen
keine allgemeingültigen praktischen
Abläufe lehren. „Wir müssen den Auszubildenden
das fehlende Wissen mit Hilfe interner Schulungen
vermitteln“, so Gutnoff. Ein entsprechendes Konzept
hat die ZG Raiffeisen erfolgreich eingeführt.
Wissen, wie alles zusammenhängt
In verschiedenen Kurzseminaren zu jeweils zwei
Stunden informieren alle Dienstleistungs- und
die Einkaufsabteilungen der Geschäftsbereiche
ZG Raiffeisen Märkte und Pflanzliche Produktion
über ihre Tätigkeitsgebiete. Bei diesen Veranstaltungen
ist es die Aufgabe der Abteilungs- und Bereichsleiter,
neben einer kurzen Vorstellung ihrer
Abteilung, den Aufgabenbereich und die Funktion
Karlsruhe
des eigenen Verantwortungsbereiches zu erklären.
Die Auszubildenden sollen verstehen, welche Rolle
die jeweilige Abteilung im Gesamträderwerk der
ZG Raiffeisen spielt. Das betrifft auch die Leitung
des Unternehmens. Daher „übernehmen auch die
Vorstände einen Schulungstermin zu den Themen
Genossenschaft und Finanzierung einer Genossenschaft“,
wie Gutnoff berichtet.
Insgesamt absolvieren die Auszubildenden 13
Schulungstermine im Verlauf des zweiten Ausbildungsjahres
und schließen die Seminarreihe mit
einem professionellen Planspiel ab. Dabei spielen die
Nachwuchskaufleute unter Anleitung eines Hochschullehrers
mit einem Brettspiel (ähnlich Monopoly)
verschiedene Geschäftsverläufe durch, um die
wirtschaftlichen Zusammenhänge innerhalb eines
Handelsunternehmens noch besser zu begreifen.
Premiere hatte diese Seminarreihe im Schuljahr
2008/2009. „Das Feedback der Teilnehmer war sehr
positiv“, freut sich Karsten Gutnoff. Ebenso die mündlichen
Abschlussprüfungen bei der IHK. „Unsere
Azubis haben durchweg ein gutes Bild abgegeben.“
Alle Azubis hatten die Möglichkeit, aktiv zu einem aktuellen Thema
mitzuarbeiten