C - AWO Landesverband Berlin eV

Podiumsdiskussion
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reagieren. Wenn sie es dann eben doch tun, ist es eine ganz spezielle Auswahl von
Frauen, die eben sehr viele Schwierigkeiten haben und von denen man sagen kann,
sie sind an ihren Lebensbedingungen gescheitert und landen deshalb im Gefängnis.
Und was sie dann brauchen ist soziale Hilfe und nicht bestraft zu werden. Ich möchte
gleich noch Bezug nehmen auf den Bericht der ersten Arbeitsgruppe. Ich glaube
auch nicht, dass Frauen alternative Sanktionen brauchen. Sie brauchen andere
Hilfskonzepte, um im Leben zurecht zu kommen. Damit mache ich erst mal einen
Punkt.
Frau Dr. Seus:
Frau Dr. Weinbach, bei Ihnen ist der Bezug vielleicht nicht ganz so augenfällig.
Frau Dr. Weinbach:
Ich fürchte, dass er insgesamt augenfälliger ist, als ich mir eigentlich selber wünsche.
Der Schwerpunkt meiner Arbeit sind Antidiskriminierungs-Trainings. Ich arbeite mit
Kolleginnen zusammen mit einem amerikanischen Konzept, das heißt social justice
and diversity. Da geht es um die Verknüpfung von verschiedenen Diskriminierungsformen.
Ich arbeite in unterschiedlichen Gruppen, also quer durch Verwaltungen und
soziale Projekte. Es geht um die Sensibilisierung von Mitarbeiterinnen, aber auch von
Betroffenen selbst, die anwesend sind, also z.B. aus dem ALG-II-Bereich, für die
Diskriminierungsformen in der Gesellschaft und zwar unterschiedlichster Art und ihr
Zusammenhang. Dabei ist der Bezug jetzt zum Thema straffällig gewordene Frauen
oder überhaupt straffällig gewordene Personen der, da sich hier häufig zeigt, dass es
eine Kumulierung von Diskriminierungsformen gibt. Wir diskutieren auch, dass wir
eigentlich nicht nur auf Rassismus, Sexismus, Heterosexismus, Klassismus, also
Diskriminierung aufgrund von Armut fokussieren müssen, sondern dass man auch
Diskriminierung aufgrund von Straffälligkeit als eine eigene Diskriminierungsform fassen
muss, die auch so zu beschreiben ist, und gegen die in einer ganz bestimmten
Weise vorgegangen werden muss. Dies ist öffentlich zu thematisieren in einer ganz
bestimmten Weise. Es gibt das allgemeine Gleichbehandlungsgesetz, darauf würde
ich gerne später einmal im Zusammenhang mit Gender Mainstreaming zu sprechen
kommen, wo das natürlich nicht festgeschrieben ist. Es steht auch nicht drin, dass
Diskriminierung aufgrund des sozialpolitischen Status überhaupt eine Diskriminierung
ist. Es steht in der Menschenrechts-Charta der EU drin, Diskriminierung aufgrund
sozialer Herkunft, aber es gibt eigentlich nur die UN-Charta zum minimalen Schutz
von Strafgefangenen, die einen Anknüpfungspunkt bietet, um Menschen, die straffällig
geworden sind, vor Diskriminierung zu schützen.
Auf eine ganz große Menschenrechtsebene muss man sich beziehen, wenn man das
thematisieren möchte. Also das Ungerechte an der Gerechtigkeit ist eine Kumulierung
von verschiedensten Formen von Diskriminierung, mit denen wir es hier zu tun
haben und die in der Gesellschaft nicht genügend thematisiert sind, zumal wir auch
in einer Kultur leben, in der es ein hohes Potential überhaupt für Diskriminierungen
gibt. Wir sehen das in den Bielefelder Studien von Heitmeier, die jedes Jahr rauskommen,
dass so 20 bis 30% der Bevölkerung mindestens – meistens sogar noch
mehr – anfällig sind für Rassismus, Antisemitismus, Sexismus, Heterosexismus. An
der Situation von Menschen im Strafvollzug kommt das noch einmal geballt zusammen.
Vielleicht gehen wir später noch einmal in die Details.
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