Wirtschaftsregion Landkreis Saarlouis
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Chancen für die Menschen<br />
Ein Mitarbeiter arbeitet konzentrierter, wenn er Berufliches und Privates<br />
in Einklang bringen kann. Das ist die Einstellung von Stefan Rupp, Vorstand<br />
der YOUPEC AG aus Saarwellingen. Das junge Unternehmen ist als<br />
Internet-Marktplatz im Bereich Wissensvermittlung aktiv – und Rupps<br />
Mitarbeiter arbeiten theoretisch überall dort, wo sie über Telefon- und<br />
Internetanschluss verfügen.<br />
Das Büro ist überall<br />
Wie ein junges Unternehmen die Arbeitswelt der Zukunft realisiert<br />
Wie viele Ihrer Mitarbeiter sitzen überhaupt noch im Büro?<br />
Stefan Rupp<br />
Vorstand der YOUPEC AG<br />
Das kommt darauf an. Ich habe sechs Leute fest angestellt und<br />
beschäftige zwischen 12 und 15 Freiberufler und Aushilfskräfte,<br />
die für mich Webrecherchen anstellen oder Telefonkontakte<br />
machen. Meine Devise ist, dass man seinen Job<br />
im Prinzip überall machen kann. Das kann im Büro oder<br />
zu Hause, am Strand oder im Café sein. Wichtig ist doch,<br />
dass die Ziele, die man sich setzt, erreicht werden. Wir organisieren<br />
uns im Team, alle Arbeitsplätze sind per crowd<br />
verbunden. Wir sind so vernetzt, dass jeder überall erreichbar<br />
ist. Wenn einer mal gerade nicht verfügbar ist, weil er<br />
seine Tochter zur Schule bringen muss oder einen Arzttermin<br />
hat, meldet er sich ab und ein anderer übernimmt die Arbeit.<br />
Wichtig ist, dass die Firma von acht bis 20 Uhr erreichbar ist. Wir<br />
haben einmal in der Woche eine Besprechung zur Wochenplanung<br />
und eine Feedback-Runde – da kommen alle im Büro zusammen. Ansonsten<br />
arbeitet jeder dort, wo er arbeiten möchte. Wir sind ein<br />
Team von Menschen, die Spaß an der Arbeit haben. Das motiviert.<br />
Wie gelingt es Ihnen, ein solches Unternehmen zu führen?<br />
Ich habe jahrelang als Interimsmanager gearbeitet und in anderen Unternehmen Dinge verändert,<br />
Prozesse in Gang gebracht oder Leute geschult. Dort habe ich festgestellt, dass diese Art<br />
zu arbeiten die ideale Form ist, um Privatleben und Beruf unter einen Hut zu bringen. Dann ist<br />
man viel mehr bei der Sache, hat mehr Spaß an der Arbeit. Das erfordert natürlich andere Qualitäten<br />
und neue Methoden in punkto Führung und Organisation, aber es funktioniert. Nicht<br />
für alle Typen von Mitarbeitern, aber für diejenigen, die selbstbewusst sind, wissen, was sie<br />
wollen und das eigenverantwortliche Arbeiten schätzen.<br />
Sieht so die Arbeitswelt von morgen aus?<br />
Ich glaube schon. Unsere modernen Technologien machen das möglich. Und alle anderen<br />
Trends sprechen auch dafür: Die Büromieten in den Innenstädten werden immer teurer, die<br />
Verkehrssituation in den Ballungsräumen wird immer dramatischer. Warum soll man nicht im<br />
Grünen wohnen – und von dort auch seine Arbeit erledigen ohne lange Anfahrtswege, ohne<br />
Verkehrsstau? Ich kann mir diese Art zu arbeiten gut für viele Service- und Dienstleistungsberufe<br />
vorstellen, für Graphikdesigner, Texter, Übersetzer, Vertriebsleute und alle diejenigen, die<br />
im Internet arbeiten und mit den Social Media zu tun haben.<br />
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