Integrationshemmnis Leiharbeit - Otto Brenner Shop

Russin (w), 67 Jahre, Lebensmitteltechnikerin,
seit 1995 in Deutschland, neun Jahre Leiharbeit
(Helferin) bei einer Industriereinigungsfirma.
Lohnniveau (nach einmaliger Erhöhung um
11 Cent) 7,60 Euro:
„Ich wurde von einer mir bekannten Person
zu dieser Firma gebracht. Ich wusste gar
nicht, was Zeitarbeit ist, ich habe das eher
als eine Art ‚Bedienungsverhältnis’, nicht
als Leiharbeit gesehen. Der Vertrag war auf
Deutsch, ich spreche selbst kaum Deutsch,
mein Mann etwas besser, der war dabei und
übersetzte ein wenig. Meine Hauptansprechpartnerin
in der Firma war meine
Vorarbeiterin, an die konnte ich mich immer
wenden, wenn es Probleme gab, weil sie
meine Sprache sprach. Auch wenn es Ärger
gab wegen Stunden usw., dann ging ich zu
ihr, und sie regelte das.
Ich hatte nur einen Vierstundenvertrag
über all die Jahre, aber ich arbeitete zwischen
vier und zehn Stunden am Tag, je
nachdem, wie viel Arbeit da war. Dabei wurde
die Arbeit immer mehr, also noch eine
Halle mehr, noch ein Büro mehr reinigen,
bei gleicher Zeit. Ich war einfach froh, Arbeit
zu haben, ich konnte ja kein Deutsch.
In der Firma, wo wir arbeiteten, traf ich
eigentlich nie auf Leute. Die waren zu dieser
Zeit meist schon zu Hause. Auch mit den
anderen Leihkräften traf ich kaum zusammen,
da jeder seinen Bereich hatte. Ich erfuhr
immer einen Tag vorher, wie ich arbeiten
musste, also wie viele Stunden. Ich verdiente
zwischen 560 Euro und 1200 Euro im
Monat. Meine Kollegen in der Firma waren
sehr viel Rumänen, aber auch Polen und
Türken. Unsere gemeinsame Sprache war
Deutsch, aber wir unterhielten uns kaum,
und über den Verdienst unterhielten wir uns
gar nicht. Überstunden wurden nicht bezahlt,
aber man hat sich seine Arbeit so eingeteilt,
dass man irgendwie in der Zeit
durchkam. Dann hat man halt ein paar Dinge
weniger genau gemacht …
Bei uns gab es zwar einen Betriebsrat,
aber für mich war der nicht notwendig. Ich
ging immer zu meiner Vorarbeiterin … diese
wurde dann später Betriebsrätin. Ich
ging dann zwar öfter zu ihr, aber nur, weil
ich sie eben kannte.
Überstunden: Es waren zwar alle in der
Firma unzufrieden, aber es ist niemand gegangen,
und es hat sich auch niemand beschwert.
Jedes Jahr wurde dann einmal angekündigt,
dass man zu wenig Arbeit hätte
und dass Leute ausgestellt werden würden.
Jeder hatte Angst, dass er betroffen ist.
Dann eines Tages wurde ich zum Chef gerufen.
Mein Mann begleitete mich, doch er
kann auch nicht so gut Deutsch, dass er das
alles verstand. Der Chef las mir ein Schriftstück
vor, und ich unterschrieb es. Ich habe
ihm geglaubt, dass es keine Arbeit mehr
gibt und ich das jetzt unterschreiben muss.
Ich wollte das gerne mit nach Hause nehmen,
doch das war nicht möglich. Ich selbst
habe gar nichts verstanden.
Ich war 63 Jahre und wollte gerne bis
65 Jahre arbeiten wegen der Rente. Ich erhielt
noch 2000 Euro Abfindung. Ich wusste
MIGRANTEN AUF DEM LEIHARBEITSMARKT
Neun Jahre in
Leiharbeit, 11 Cent
Lohnerhöhung
65