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September 2018 I Jahrgang 17 I Nr. 195
Journal 33
Bau kann starten
Im Landkreis Schwäbisch Hall sollen rund 106,3 Millionen Euro in neue
Wohnungen investiert werden. Eine Bremse ist der Personalmangel in den Behörden.
Der Aufsichtsrat der global tätigen
Rehau Gruppe gibt bekannt,
dass William Christensen
zum neuen Chief Executive Officer
(CEO) von Rehau ernannt wurde.
Christensen war bisher Chief Marketing
Officer und löst Rainer
Schulz ab, der seit 2010 dem Unternehmen
vorstand.
Die Genehmigungen für den
Bau von 503 neuen Wohnungen
im Kreis Schwäbisch
Hall sind erteilt. Das sind
laut Statistischen Bundesamt 18,4
Prozent mehr als im ersten Halbjahr
des vergangenen Jahres. Die
Bauherren planen rund 106,3 Millionen
Euro in die neuen Wohnungen
zu investieren.
Die IG Bauen-Agrar-Umwelt (IG
BAU) in Stuttgart sieht jedoch Luft
nach oben. Bundesweit werden
Wohnungen dringend benötigt,
um die Wohnungsnot zu lindern
und den Anstieg der Mieten zu
bremsen. Das ist auch in der Region
Heilbronn-Franken nicht anders.
„Viele Sozialwohnungen
sind aus der Preisbindung gefallen
– und jetzt mit deutlich höherer
Miete auf dem Markt“, sagt Bezirksvorsitzender
Mike Paul. „Gegen
den Schwund bei Sozialmietwohnungen
und gegen den Mangel
an bezahlbaren Wohnungen
hilft nur eins: bauen, bauen,
bauen“. Allerdings werde das
Bauen und Planen durch fehlendes
Personal in den Bauämtern erschwert.
Die Zahl der Beschäftigten sank in
den kommunalen Baubehörden
in Baden-Württemberg zwischen
2011 und 2016 um 19 Prozent.
Das hat eine Studie des Deutschen
Instituts für Wirtschaftsforschung
(DIW) herausgefunden. Danach
kamen auf 1000 Einwohner im
Bundesland zuletzt lediglich rund
0,8 Vollzeit-Beschäftigte in den
Bauverwaltungen.
VERSÄUMNIS „Der jahrelange
Personalabbau in den Ämtern
rächt sich in Zeiten einer anziehenden
Baukonjunktur besonders“,
sagt Paul.
Engpässe bei der Planung und Genehmigung
führten dazu, dass
CEO: William Christensen.
KOMPETENZ „Wir freuen uns
sehr, dass William Christensen mit
seiner internationalen Erfahrung
nun das Ruder bei Rehau übernimmt“,
so Jobst Wagner, Präsident
des Rehau Supervisory Board.
Christensen ist seit April
2016 bei Rehau. Der 45-Jährige
absolvierte seine Ausbildung in
den USA und war davor unter anderem
in der Konzernleitung bei
Geberit für International Sales verantwortlich.
Neuer Chief Financial
Officer (CFO) wird Kurt Plattner
und übernimmt damit die Agenden
von Dieter Gleisberg. Plattner
ist seit 25 Jahren bei Rehau und
Gefragt: Steine sind der Rohstoff der Baukonjunktur. Die Halbjahresbilanz
der IG BAU: Der Bedarf ist da.
Foto: William Diller/IG BAU
Neue Firmenspitze bei Rehau
William Christensen und Kurt Plattner werden vom Polymer-Verarbeiter befördert.
CFO: Kurt Plattner.
Fotos: Rehau
war zuletzt Leiter Treasury, Controlling
& Finance in der Rehau
Verwaltungszentrale in Muri.
UNTERNEHMEN Die Rehau
Gruppe ist ein Polymerspezialist
mit einem Jahresumsatz von mehr
wichtige Bauprojekte verschleppt
würden. Das betreffe auch die
kommunale Infrastruktur – wie
den Bau von Schulen, Straßen
und Krankenhäusern. Laut DIW
geben Städte und Gemeinden im
Schnitt 85 Prozent ihrer Investitionen
für Bauten aus. „Mangelnde
Planungskapazitäten haben daher
enorme Auswirkungen auf das
Bauen vor Ort“, so Paul.
Deshalb sei ein Großteil der Kämmerer
auch weiterhin skeptisch,
was den Abbau des Investitionsrückstands
angehe. Nach einer
Umfrage des aktuellen KfW-Kommunalpanels
rechnen nur 32 Prozent
der Kämmerer damit, den
Rückstand bei der Verkehrsinfrastruktur
in den nächsten fünf Jahren
abzubauen – trotz einer guten
finanziellen Entwicklung in den
meisten Kommunen. 68 Prozent
erwarten, dass der Investitionsstau
gleich bleibt oder anwächst.
Laut DIW könnte auch der Fachkräftemangel
und die spürbar steigenden
Bauland-Preise mancher
Gegenden den Bau-Boom schon
bald wieder lähmen. pm/ela
www.igbau.de
als 3,5 Milliarden Euro. Mehr als
20 000 Mitarbeiter sind weltweit
für das Unternehmen an über 170
Standorten tätig. Europaweit arbeiten
rund 12 000 Mitarbeiter für
Rehau, davon alleine 8000 in
Deutschland. Das Unternehmen
betreibt auch ein Werk in Feuchtwangen.
Der Polymer-Verarbeiter
stellt Lösungen für die Bereiche
Bau, Automotive und Industrie
her. Seit über 70 Jahren arbeitet
das Unternehmen daran, Kunststoffprodukte
noch leichter, komfortabler,
sicherer und effizienter
zu machen und beliefert mit innovativen
Produkten Länder auf der
ganzen Welt.
pm
www.rehau.com
„Kundenliebling“
Der Bad Mergentheimer Fensterspezialist Roto
wurde erneut ausgezeichnet.
NEWSLINE
Wie man Fachkräfte gewinnt
und dauerhaft bindet
HEILBRONN. Unter dem Titel „Finden, binden, führen
– Der Umgang mit Personal“ sind Handwerksbetriebe
am Montag, 17. September, eingeladen, einem Vortrag
von Autor und Redner Martin Gaedt zu folgen. Er zeigt
auf, wie Betriebe Fachkräfte gewinnen und langfristig
an sich binden können. Eingerahmt wird sein Beitrag
von der offiziellen Projektvorstellung der „Personaloffensive
Handwerk 2025“ durch Ministerialdirektor Michael
Kleiner vom Wirtschaftsministerium Baden-Württemberg.
Zusätzlich wird sich die Personalberaterin der
Handwerkskammer, Lisa-Marie Kreis, vorstellen.
Aus der Praxis wird Elena Eichbaum, Assistentin der Geschäftsleitung
der Pietz Zahntechnik GmbH in Öhringen,
über ihre Personalmaßnahmen berichten.Die Veranstaltung
findet im Meistersaal bei der Handwerkskammer
in Heilbronn von 18.30 bis circa 20 Uhr statt.
Um eine Anmeldung wird bis Montag, 10. September,
unter Telefon 0 71 31 / 79 11 72 gebeten.
pm
Wissen, worauf es ankommt
ROTHENBURG. Unter dem Titel „Transfer und Tradition
– Erfahrung und Erneuerung im Betrieb?“, steht
das achte Forum „Kirche – Wirtschaft – Arbeitswelt“
der Evangelisch-Lutherischen
Kirche Bayern.
Die Veranstaltung beginnt
am Freitag, 19.
Oktober, um 14 Uhr
und endet am Samstag,
20. Oktober, um
14 Uhr im Wildbad Rothenburg.
Christopher
Kruse, Geschäftsführer
des Landes-Innungsverbandes
für
das bayerische Bäckerhandwerk,
wird unter anderem über den Generationswechsel
von Betrieben in Bayern referieren. pm
Tipps für eine erfolgreiche
Existenzgründung
WERTHEIM. Eine kostenfreie Informationsveranstaltung
für Existenzgründer bietet die Wirtschaftsförderung
Main-Tauber-Kreis in Zusammenarbeit mit der
Stadt Wertheim am Donnerstag, 20. September, um 18
Uhr im Rathaus Wertheim, Mühlenstraße 26, in Wertheim,
Besprechungszimmer 206 (2. OG), an.
Angesprochen sind Menschen, die den Schritt in die
Selbständigkeit wagen möchten oder schon länger mit
diesem Gedanken spielen. Die Teilnehmer erhalten einen
ersten Überblick über die persönlichen Voraussetzungen
für und die inhaltlichen Anforderungen an eine
Selbständigkeit. Besonderes Augenmerk wird dabei auf
die Gründerpersönlichkeit und die Geschäftsidee gelegt.
Die Referentin Ursula Burkert gibt Hilfestellungen
und zeigt Tipps und Tricks aus der Praxis für einen erfolgreichen
Start in die Existenzgründung auf. Interessierte
können sich unter wirtschaftsfoerderung@maintauber-kreis.deanmelden.
pm
Foto: Kruse
Kontakt: Roto möchte auch künftig die Nähe zu seinen Kunden aufrechterhalten
und ihr Feedback in die Produktentwicklung einbeziehen. Foto: Roto
Roto Dach- und Solartechnologie
freut sich über eine weitere
Auszeichnung: Das Magazin
Focus Money kürt das Unternehmen
mit dem Prädikat „Gold“ zu
einem der „Kundenlieblinge
2018“. Dafür hatte die Zeitschrift
eine Studie mit der Faktenkontor
GmbH durchgeführt und 350 Millionen
Online-Quellen untersucht.
Preis, Service, Qualität, Ansehen –
all das wirkt sich auf die Beliebtheit
einer Marke aus. Doch wie beliebt
ist Roto? Um dies herauszufinden,
wertete Faktenkontor insgesamt
350 Millionen Online-Quellen
aus. Sämtliche frei zugängliche,
kostenfreie Texte von Websites
mit „.de-Endung“, die zwischen
1. Juni 2017 und 31. Mai
2018 einen entsprechenden Suchbegriff
aufwiesen, wurden dafür
in einer Datenbank erfasst. Inbegriffen
waren Quellen wie Presseinformationen,
Nachrichtenseiten
oder auch Blog- und Foren-Beiträge.
Im dritten Schritt folgte die
Untersuchung der Texte und Textfragmente
auf Markennennung,
Thema und Tonalität sowie ihre
Unterteilung in „positiv“, „neutral“
und „negativ“.
Markus Röser, Geschäftsführer
von Roto Dach- und Solartechnologie
Deutschland, freut sich über
die zweite Auszeichnung dieser
Art. Und das in kürzester Zeit. pm
www.roto-dachfenster.de
Gut informiert und beraten
SCHWÄBISCH HALL. Seit April organisiert das Welcome
Center Heilbronn-Franken zusammen mit dem
Goethe-Institut Schwäbisch Hall, dem Amt für Migration
des Landkreises Schwäbisch Hall, sowie der Agentur
für Arbeit Schwäbisch Hall-Tauberbischofsheim, die
Jobcafé-Reihe für internationale Fachkräfte.
Die Idee: Internationale Fachkräfte in entspannter Atmosphäre
zu verschiedenen Themen rund um den Arbeitseinstieg
in der Region Heilbronn-Franken zu informieren.
Bei der Veranstaltung am Donnerstag, 13. September,
wird das Unternehmen Optima Packaging
Group GmbH besucht. Am Dienstag, 23. Oktober, wird
es bei einem weiteren Jobcafé eine Einführung zum
Thema Arbeitsrecht geben. Veranstaltungsort ist jeweils
das Goethe-Institut (Am Spitalbach 8) in Schwäbisch
Hall. Weitere Informationen zur Veranstaltung
und Anmeldung bei Julia Heinnickel unter j.heinnickel@heibronn-franken.com.
pm