ECHO Top1000 2018

WITTUR | PROMOTION
50 Jahre Innovationskraft
in Scheibbs
Im Herzen des Mostviertels, in der Bezirkshauptstadt Scheibbs, ist das Wittur-Werk zu
fi nden, das in diesem Jahr sein 50. Jubiläum feiert. Unter dem Motto „immer aufwärts“ werden
Aufzugskomponenten entwickelt und produziert. Mittlerweile ist das Unternehmen zu einem
internationalen Konzern gewachsen.
Mit insgesamt 455 MitarbeiterInnen
am Standort im Mostviertel
ist die Firma Wittur der
größte private Arbeitgeber in der Stadtgemeinde
Scheibbs. Der Standort selbst
wurde 1968 von der Wiener Aufzugsfirma
Ing. Stefan Sowitsch & Co aus einer Konkursmasse
herausgekauft. Gestartet wurde
mit der Produktion von Drehtüren und
kurz darauf folgte der Bau von Führungssystemen
und die Kunststoffproduktion.
Schon im Jahr 1970 machte man sich auf
die Suche nach einem globalen Partner.
Die finnische Aufzugsfirma KONE Oy
beteiligte sich am Unternehmen und übernahm
1975 das gesamte Aktienpaket. Der
Verkauf an die WITTUR-Gruppe, einen
global aufgestellten Aufzugkomponentenhersteller,
wurde schließlich im Dezember
2000 abgeschlossen.
IMMER AUFWÄRTS MIT
VOLLER INNOVATIONSKRAFT
2009 folgte die Eröffnung des Test- und
Innovationszentrums mit seinem markanten
Turm. In den Schächten des
Turms können Dauerbelastungstests mit
Aufzügen bei Geschwindigkeiten von
bis zu 60 km/h im Freifall durchgeführt
werden. Das Kompetenzzentrum bietet
Platz für Produktpräsentationen und
technische Trainings von KundInnenen
und MitarbeiterInnen. Mit der eigenen
Forschungs- und Entwicklungsabteilung
werden insgesamt drei Produktgruppen
im Werk entwickelt und produziert: Fahrkorbrahmen,
Sicherheitskomponenten
und Türantriebsmechanismen – nicht nur
Einer der insgesamt 18 Auszubildenden bei der
Arbeit
für Neuanlagen, sondern auch im Bereich
der Modernisierung. In Scheibbs, dem
größten Standort in Europa, ist man stolz
darauf, Teil eines weltweiten Konzerns mit
insgesamt 16 Produktionsstandorten zu
sein. Das Umsatzvolumen betrug zuletzt
150 Millionen Euro und man verzeichnet
kontinuierliches Wachstum. Zu den Kunden
zählen neben KONE alle Giganten
der Branche, von OTIS über Thyssen bis
hin zu Schindler.
ZIEL ERREICHEN
UND HALTEN
Geschäftsführer Michael Bach orientiert
sich bei der strategischen Ausrichtung
des Unternehmens an einem klassischen
5-Jahres-Plan. Im Fokus stehen dabei das
Kompetenzzentrum und die komplexen
Fertigungsstufen sowie die Bereiche Customizing
und Engineering. Die Produktionsstätte
in Scheibbs ist eng verbunden
mit dem Standort in der Slowakei, der 2009
eröffnet wurde. Während in Scheibbs die
komplexe Fertigung im Fokus steht, liegt
der Schwerpunkt im Tochter-Werk auf der
klassischen Serienfertigung. Ziel von Michael
Bach ist es, heuer einen Umsatz von 160
Millionen Euro zu erreichen und etwa zwei
Jahre konstant zu halten, um – wie er sagt –
„in Ruhe Platz für Neues zu schaffen“.
DIGITALISIERUNG MIT PER-
SÖNLICHER KOMPONENTE
Aktuell durchläuft das Werk eine komplette
Umstellung, nachdem man in den
vergangenen Jahren alles für eine umfassende
Digitalisierung vorbereitet hat. In den
kommenden Jahren will man noch mehr in
die Industrie 4.0 investieren. Sichtbar wird
der bisherige Digitalisierungsprozess am so-
Fotos: Anja Grundböck