advantage Nr 5 November 2019

Umwelt & Zukunft | advantage 9
Foto: pixabay.com
Andreas Preiml, Conve GmbH
Digitalisierung ist kein kurzfristiger Trend,
sondern, wie zuvor die industrielle Revolution,
ein nachhaltiger Wandel von Wirtschaft
und Gesellschaft. Techniker verstehen
unter diesem Begriff die Einführung oder
Entwicklung neuer Systeme. Für Anwender
wie Kunden und Mitarbeiter bedeutet sie
eine Vereinfachung bei der Erledigung
unterschiedlichster Tätigkeiten - und beide
Seiten haben Recht. Ermöglicht wird die
digitale Revolution durch die Vernetzung
von Geräten, das „Internet-of-Things“ und
selbstlernenden Systemen, sogenannten
künstlichen Intelligenzen. Im privaten Alltag
wird es für uns immer mehr zur Selbstverständlichkeit,
dass wir die Kaffeemaschine
aus dem Bett via Smartphone bedienen
oder das Licht per Sprachbefehl einund
ausschalten. Wir genießen es, Einkäufe,
Terminreservierungen und Buchungen
online erledigen zu können. Warum? Weil es
unser Leben einfacher macht.
Im krassen Gegensatz dazu zeigt sich der
Alltag in einem Großteil der österreichischen
EPU und KMU. Beinahe schizophren
werden von Unternehmern die Errungenschaften
der digitalen Revolution im Privaten
geschätzt und genutzt, in Bezug auf die
eigene Firma diese aber als nicht umsetzbar
oder als kurzfristige Trends abgetan. Neue
Produkte zu entwickeln, neue Verkaufskanäle
aufzubauen und neue Geschäftsmodelle
zu etablieren erfordert Mut, Engagement
und auch Investitionen. Die Chancen überwiegen
jedoch die Risiken bei Weitem und
die Kosten für Investitionen können durch
die Inanspruchnahme von Förderungen
deutlich reduziert werden.
Foto: KK
Christine Heinrich,
Entwicklungsimpulse für
Marken und Unternehmen
Die Beschleunigung der Zeit verändert das
Kaufverhalten. Produkte müssen Bedürfnisse
stillen und emotional erreichen. Im
Onlinebereich müssen Bestellungen mit
einem Klick möglich sein, ansonsten verliert
man seinen Kunden wieder. Neue Technologien
machen es möglich, dass die Wertschöpfungskette
verkürzt wird. Früher
wurde ein Rohstoff in der Produktion verarbeitet,
das Produkt kam über den Großhandel,
den Einzelhändler oder Vertriebspersonen
zum Kunden – die Digitalisierung verkürzt
diese Kette. Dieser digitale Wandel
zeigt sich auch in der Unternehmenskultur:
Alte Hierarchien brechen auf und für die
Anforderungen der Zeit braucht es kleine
Teams, die schnell agieren und kurzfristig
Entscheidungen treffen können. Aus diesem
Bedarf werden neue Arbeitsplätze entstehen,
die wir momentan noch gar nicht kennen.
Die digitale Veränderung lässt sich nicht
aufhalten und wir müssen uns mit dem
Thema auseinander setzen, um fit für die
Zukunft zu sein. Digitalisierung macht
Sinn, wenn sie nachhaltig eingesetzt wird.
Foto: Daniel Waschnig