BT_04-2020_Nord_epaper

DIENSTLEISTUNG
HTWG HOCHSCHULE KONSTANZ
Extra Programme
für Schülerinnen
Die HTWG Hochschule Konstanz versucht mit verschiedenen
Programmen, Hemmschwellen für Frauen vom Studium bis zur
Professur abzubauen. Etwa mit einem MINT-Mentoring für Schülerinnen.
DObwohl der Anteil von Frauen
mit Abitur und unter Studierenden
in den zurückliegenden
Jahrzehnten rasant
gestiegen ist, sind Frauen in Wissenschaft
und MINT-Berufsfeldern (Mathematik,
Informatik, Naturwissenschaft,
Technik) nach wie vor stark unterrepräsentiert.
„Eine entscheidende Rolle
bei der Studien- und Berufswahl sind
Vorbilder“, sagt Prof. Dr. Kerstin Schaper-Lang,
Gleichstellungsbeauftragte an
der HTWG. „Deshalb haben wir gezielt
eine Kette von Maßnahmen aufgesetzt,
die genau diese Absicht verfolgen:
Frauen in MINT-Studiengängen und
als Wissenschaftlerin kennenzulernen,
Hemmschwellen abzubauen und von
deren Erfahrungen zu profitieren“.
MINT-Mentoring für Schülerinnen
Schon im November ging das MINT-
Mentoring für Schülerinnen in die zweite
Runde. Sie dürfen über drei Monate
in fünf bis acht Treffen mit Studentinnen
der HTWG ins Gespräch kommen.
„Ich hatte in der Schule extremen Respekt
vor den MINT-Fächern. Das lag
vor allem daran, dass ich nur wenige
Berührungspunkte mit den Inhalten
hatte“, sagt Pia Knoblauch. Die Berührungspunkte
hatte die BWL-Absolventin
jedoch nach ihrem Berufseinstieg.
„Das wäre ja doch etwas für mich“, hat
sie festgestellt und sich für den Master
Business Information Technology an
der HTWG eingeschrieben. Der Studiengang
vermittelt gezielt Nicht-Infor-
matikern technisches Know-How, um
als Brückenbauer zwischen Informatik
und betrieblichem Management arbeiten
zu können. „Ich wollte nun Schülerinnen
zeigen: Programmieren ist kein
Hexenwerk, traut Euch das zu“, sagt
die Studentin. (HTWG)
Ihre Experten für
seriöse und moderne
Webseiten
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