SaarLorLux... c'est savoir vivre Herbst/Winter Edition 2020

affaire&investissement
Winter-Edition IV/2020
Personal branding...
is a journey, not a destination
Stefan Scheidt über die
passende Positionierung
von Führungskräften
Branding von Unternehmen, Produkten und Dienstleistungen ist
uns allen bekannt. Im wirtschaftlichen Kontext versteht man dabei
die Etablierung und Entwicklung einer Marke. Dabei werden ein
Logo mit dem Produkt und der Marke verknüpft. Ein wichtiger
Grund für Aktivitäten im Branding liegt im Wettbewerb, wenn
vor allem das Angebot höher ist als die Nachfrage. Wie Branding
bei Führungskräften funktioniert und welche Vorteile es mit sich
bringt, erklärt Management-Coach Stefan Scheidt, einer der international
führenden Forscher im Bereich Personal Branding.
Viele sprechen von Branding,
aber jeder versteht etwas anderes darunter.
Was ist für Sie das Besondere am Personal Branding?
Personal Branding wird der Tatsache gerecht, dass Menschen, wie
auch Produkte oder Unternehmen, sich ebenfalls zueinander im
Wettbewerb befinden. Beispielsweise wenn es um interessante
oder gut dotierte Jobs geht oder auch im Streben um größtmögliche
Sichtbarkeit und Aufmerksamkeit in verschiedenen Medien.
Das Besondere am Personal Branding ist sicherlich, dass der
Mensch mit seiner Persönlichkeit bereits zahlreiche Werte mitbringt,
um ihn in seinem Wettbewerbsumfeld passend zu positionieren.
Foto © Horst Ruland
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