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Das Wirtschaftsmagazin für das Bergische Land und den Kreis Mettmann

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Zehn Semester viel zu tun

Jeweils mit Beginn des Wintersemesters startet der

fünfjährige triale Studienverlauf. Unter der Woche

absolvieren die jungen Leute ihre betriebliche

Ausbildung. Die Vorlesungen an der Hochschule

finden freitags und samstags statt. Hinzu kommen

der Besuch eines Berufskollegs, die Meisterschule

im 8. und 9. Semester in wöchentlicher Vollzeit

sowie eine gewisse Zeit am Tag für ein Selbststudium.

Am Beispiel der Hochschule Niederrhein hat

die Handwerkskammer Düsseldorf einen Überblick

über das Triale Studium aufgelegt.

1.bis 2.Semester

3 Tage praktische Ausbildung im Betrieb

2 Tage Berufskolleg

0,5 Tage Selbststudium

2 x 0,5 Tage Hochschule

3.bis 5. Semester

3 Tage praktische Ausbildung im Betrieb

1 Tag Berufskolleg

0,5 Tage Selbststudium

1,5 Hochschule

6.bis 7. Semester

4 Tage Gesellentätigkeit im Betrieb

0,5 Tage Selbststudium

1,5 Tage Hochschulstudium

8.bis 9. Semester

5 Tage Meisterschule z.B. an der Handwerkskammer

Düsseldorf

0,5 Tage Selbststudium

1,5 Tage Hochschulstudium

10.Semester

4 Tage Gesellentätigkeit im Betrieb

0,5 Tage Selbststudium

1,5 Tage Hochschulstudium

Die Prüfungen der Hochschule finden in den

letzten drei Wochen der Vorlesungszeit statt. Aus

diesem Grund macht es Sinn, vorab mit dem frei

wählbaren Berufskolleg sicherzustellen, dass es

zu keinen Überschneidungen von Unterricht, Vorlesungen

und Examina kommt. Einen reibungslosen

Ablauf gewährleistet ein Besuch des Kooperationsberufskollegs

direkt vor Ort in Mönchengladbach,

da hier bereits sämtliche relevanten Termine

abgestimmt sind.

Eine gute Entscheidung

für Arbeitgeber

Das Triale Studium bringt jedoch nicht nur für

Absolventen handfeste Vorteile. Ebenso profitiert

der Ausbildungsbetrieb von diesem besonderen

Modell. Zum Beispiel durch eine frühzeitige

Bindung künftiger Führungspersönlichkeiten ans

Unternehmen, durch ein kluges Gegensteuern

dem demografischen Wandel gegenüber und

gegen den akuten Fachkräftemangel, der sich

in Zukunft noch verstärken wird, und selbstverständlich

durch den Aufbau eines kompetenten

Nachfolgers für die geplante spätere Betriebsübernahme,

der sich optimal mit allen Belangen in

Firma, Kundschaft und Belegschaft auskennt.

Text: Brigitte Waldens

Foto: Shutterstock, HWK

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