Tagungsbericht 2000 - Österreichisches Netzwerk Betriebliche ...

Unterstützung bei der Umsetzung sowie Dokumentation und Hilfe zur
Erfolgskontrolle. Zu unseren betriebsspezifischen Analysen zählen die Auswertung
von Arbeitsunfähigkeitsdaten, die Mitarbeiterbefragung, Bildschirmarbeitsplatzanalysen,
die Durchführung von Gesundheitszirkeln sowie Bewegungsanalysen am
Arbeitsplatz. Diese können für Unternehmen sowohl einzeln erstellt werden, aber auch
zusammengefasst als Gesundheitsberichte.
Auf der Grundlage der im Unternehmen durchgeführten Analyse der IST-Situation
werden betriebsspezifische Maßnahmen im Rahmen des Gesundheitsmanagements
abgeleitet und umgesetzt. Die Umsetzung von Maßnahmen erfolgt in den Bereichen
Verhaltens- und Verhältnisprävention, in einer gesundheitsorientierten
Personalführung und Organisationsentwicklung und beginnt bereits bei den
Berufsstartern mit einer gesundheitsorientierten Ausbildung. Der Prozess des
betrieblichen Gesundheitsmanagements ist gekennzeichnet durch eine
Qualitätssicherung und Erfolgskontrolle. Dazu zählen bei uns eine klare Zielstellung
und der Definition von Erfolgskriterien, jeder Maßnahmenumsetzung geht eine
entsprechende Bedarfsanalyse voraus. Die Projekte werden während der Durchführung
und am Ende bewertet. Wichtige Grundsätze unserer Projektarbeit im betrieblichen
Gesundheitsmanagement sind Mitarbeiterbeteiligung und Transparenz aller
betrieblichen Prozesse durch entsprechende Öffentlichkeitsarbeit sowie ein Transfer
der Projektergebnisse.
2.3. Konzepte und Strategien des betrieblichen
Gesundheitsmanagements in kleinen und mittleren
Unternehmen
Zunächst möchte ich betonen, dass das Thema Ihrer Tagung auch auf großes Interesse
unsererseits gestoßen ist. Wir freuen uns, auch als Teilnehmer Ihrer Tagung heute neue
Impulse und Anregungen zu erhalten. Unser bisheriges Konzept des betrieblichen
Gesundheitsmanagements richtet sich als Ganzes auch vorwiegend an größere
Unternehmen. Wir sind daran interessiert, zunehmend auch für kleine und mittlere
Unternehmen entsprechende Konzepte zu erarbeiten und umzusetzen. Einzelne
Bausteine eines betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Zirkelarbeit lassen sich
auch für kleine Unternehmen als hervorragende Instrumente zur Mitarbeiterbeteiligung
25