Tagungsbericht 2000 - Österreichisches Netzwerk Betriebliche ...

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betrieblichen Gesundheitsschutzes in KMU nach, so sind betrieblich bedingte
Ursachen von betriebsexternen Rahmenbedingungen zu unterscheiden (vgl. dazu und
im folgenden Reim/Ritter 2000). Zu den betriebsbedingten Ursachen gehören u.a.:
• im Vergleich zu Großbetrieben insbesondere im Handwerksbereich höhere
physikalische und chemische Belastungen (meist kürzer, dafür aber intensiver)
• unzureichende Kenntnisse über Gefahrstoffe
• Gefährdungen werden häufig als normaler Bestandteil des Arbeitsalltags
wahrgenommen
• Konzentration von Gefährdungen im kleinbetrieblichen Bereich aufgrund von
Auslagerungen von Großbetrieben
• Prävention und Arbeitsschutz werden nur als zusätzlicher Kostenfaktor bewertet;
Orientierung des Sicherheits- und Gesundheitsschutzdenkens am traditionellen
Unfallschutz
• Fehlende Mitarbeiterbeteiligung
• begrenzte finanzielle und personelle Ressourcen, Weiterbildung im Bereich
Sicherheit und Gesundheitsschutz findet keine Akzeptanz
• starke Konkurrenzorientierungen verhindern die Verbreitung bewährter Lösungen
Zu den betriebsexternen Schwachstellen sind folgende Aspekte zu zählen:
• keine zielgruppenadäquate Aufbereitung der Informationen zu Sicherheit und
Gesundheitsschutz mit der Folge der Überforderung vieler Betriebseigner
(„Vorschriftendschungel“)
• mangelhafte „Kundenorientierung“ der Arbeitsschutzinstitutionen
• vorhandene Methoden und Instrumente sind nicht kleinbetriebstauglich
• Defizite in der Organisation der arbeitsmedizinischen und sicherheitstechnischen
Betreuung
Demgegenüber existieren jedoch auch positive Anknüpfungspunkte für eine
Verbesserung der Situation in KMU. Dazu gehören (Reim/Ritter 2000):
• einfachere Organisationsstrukturen (flache Hierarchien, persönlicher Kontakt zum
Unternehmer)
• tendenziell ganzheitliche Arbeitsorganisation mit der Folge von höheren
Freiheitsgraden für die Beschäftigten
• hohes Qualifikationsniveau der Beschäftigten sowie hohe Identifikation mit den
Aufgaben und Produkten.