der-Bergische-Unternehmer_0522_Nonprint

EDITORIAL
DURCHHALTEN IST ANGESAGT. Der Einzelhandel hat sich bewun-
dernswert durch die Corona-Krise geschlagen. Zeit zum Luftholen und Neu-
Aufstellen gab es aber nicht. Die explodierenden Preise schlagen nun sogar in
den Supermärkten zu Buche, die durch die Pandemie zumindest nicht durch
Lockdowns getroffen wurden. Lesen Sie in unserer Serie über den Einzelhandel,
welche Folgen die „Inflation im Kühlschrank“ gerade hat.
Dass die neue Arbeitswelt mit der vergangenen nicht mehr zu vergleichen ist,
stellt sich bereits seit einigen Jahren heraus. Und weil sich der Fachkräftemangel
zunehmend verschärft, konkurrieren die Unternehmen – kleine wie
große – um die besten Köpfe. Da ist es wichtig, dass sich ein positives Arbeitsklima,
die Möglichkeiten zur eigenen Gestaltung und Übernahme von
Verantwortung im Kreis der möglichen Bewerberinnen und Bewerber herumspricht.
Dabei kommt den Führungskräften eine entscheidende Rolle zu. Der
Fähigkeit, moderierend und motivierend in Erscheinung zu treten, kommt
heute weitaus mehr Bedeutung zu, als dem vielfach hierarchischen Führungsstil
vergangener Tage. Lesen Sie in unserem Titelthema und dem dazugehörigen
Interview, welchen Anforderungen sich die Chefinnen und Chefs von
heute stellen müssen. Das Verständnis für die unterschiedlichen Erwartungen
der Generation X,Y,Z ist dabei ein wesentlicher Schlüssel, um Teams zielorientiert
zu führen und ihre Produktivität zu stärken.
Am Ende verreisen wir mit Ihnen nach Island – ein Land voller rauer Schönheit
und atemberaubender Natur. Mit einer Bevölkerungsdichte von drei Einwohnern
pro Quadratkilometer ist eine Reise nach Island im wahren Wortsinn
eine Auszeit vom Alltag. Längst ist die Insel im Nordatlantik zwar kein Geheimtipp
mehr, aber dennoch kein alltägliches Reiseziel und vielleicht auch
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