Gesundsitzen Ausgabe 2010/2011

Denz – eine Firma
setzt auf Innovation
und Ergonomie
Die Denz AG hat sich in der Schweizer Büromöbel- und Objekteinrichtungsszene mit dem
Modulprogramm Denz D3 einen Namen gemacht. Das durchdachte Baukastenprinzip hat
sich die beiden Charakteristika «Flexibilität» und «Gestaltungsfreiheit» auf die Fahne
geschrieben. Und mit Weiterentwicklungen und neuen Produktlinien wird Denz auch künftig
überraschende Perspektiven eröffnen. – «gesundsitzen» sprach mit dem Geschäftsführer
Jürg Winterberg.
Text: Christine Harte; Fotos: Kurt Schneider
Lifestyle
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«Mein Ziel ist, dass wir in raschem
Rhythmus neue Produkte lancieren. Das
ist der Takt, den auch die Unternehmen,
die sich ja heute rasant verändern, vorgeben!»
Das sagt Jürg Winterberg, der
seit März 2010 die Geschäfte des
Schweizer Büromöbelherstellers Denz
in Nänikon bei Zürich leitet. Genauer
gesagt: wieder leitet. Der gebürtige
Berner mit jahrzehntelanger Erfahrung
im Büro-Einrichtungsgeschäft war unter
anderem Geschäftsführer bei Belux AG
und Vitra AG sowie Verkaufsleiter Schweiz
bei der Girsberger AG – und von 2001 bis
2004 schon einmal CEO der damaligen
Denz & Co AG.
Man erfährt in kurzer Zeit viel, wenn er
eine Einführung in das Möbelprogramm
von Denz gibt: Die Denz AG gehört zur
Schweizer Unternehmensgruppe Lienhard
Office Group – dem umsatzstärksten
Anbieter im Schweizer Büromöbelmarkt
– und beschäftigt 45 Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter. Alle Denz-Produkte werden
am Hauptsitz in Nänikon bei Zürich
sowohl entwickelt als auch in be ster
Schweizer Handwerksqualität und soliden
Materialien gefertigt. Mit dem
Designcenter Zürich bietet Denz seinen
Kunden und Architekten, Innenarchitekten,
Designern und Planern Ausstellungsräume
und Anlaufstellen für Beratung
und Verkauf. Ergänzend zum Direktverkauf
vertreibt Denz seine Produkte in
einem sorgfältig ausgewählten Netz
spezialisierter Fachhändler.
Den Veränderungen gerecht werden
Seit der Gründung 1968 machte sich
Denz sukzessive einen Namen in den
Reihen der Büromöbelsysteme-Anbieter.
Der Markt verlangte immer stärker nach
flexiblen und raumeffizienten Büro-Lösungen
und Leanoffice, Desksharing und
Konzepte für sich ständig wandelnde
Grossraumbüros wurden – und sind
auch heute noch – die Herausforderungen
für Anbieter von Büromöbelprogrammen.
Denz schlug damals genau die richtige
Richtung ein, als sie 1996 als Pionier
das modulare Büroeinrichtungssystem
«D3» in Zusammenarbeit mit dem Designerpaar
Greutmann Bolzern entwickelte
– ein System, das die Anforderungen
an Design, Ergonomie, Flexibilität, Dauerhaftigkeit,
Ökonomie und Ökologie in
sich vereint; durch die geradlinige, klassische
Produktgestaltung wurde das
Profil der Marke weiter geschärft.
Die beiden Schlüsselwörter des Konzeptes
heissen Flexibilität und Gestaltungsfreiheit:
So machen zum Beispiel die
Raumaufteilungselemente von D3 ein
konzentriertes, organisiertes Arbeiten
möglich. Durch die gute Mischung von
Privatraum und Offenheit fühlt sich der
Mitarbeiter einerseits geborgen und hat
anderseits auf relativ wenig Platz viel
Bewegungsfreiheit, denn die Arbeitsplatzgestaltung
mit D3 löst Raumtrennung
und Ablage mit einem Element.