Gesundsitzen Ausgabe 2010/2011

07/2010/2011 · gesundsitzen
Caddys sowie Elemente zur Innenorganisation
von Schrank und Boardmodulen
folgen genauso dem Ziel, ganz individuell
auf Gegebenheiten und Ansprüche einzugehen:
Mit den Caddys, bei denen sich
Denz von den SWISS-Caddys inspirieren
liess, kann man etwa die Bildschirme
leicht umplatzieren; die Kabel verschwinden
hinter der einfach zu demontierenden
Rückwand. Und der Desksharing-
Caddy kommt der Arbeitsweise und der
hohen Mobilität vieler Berufsleute von
heute entgegen: Mitarbeiter, die nur zeitweise
im Büro arbeiten, teilen sich eine
Tischformation und können ihre persön-
Von SWISS inspiriert: der Caddy, der auch ergonomisch besticht –
muss sich doch der Mitarbeitende nicht mehr wie an so manchem
Arbeitsplatz förmlich zusammenklappen, um sich unter dem Tisch
etwas aus dem Korpus zu holen.
Denz charakteristisch: Matt eloxiertes
Aluminium wird mit einer Vielzahl von lackierten
MDF-Kunstharz- und Echtholz-
Oberflächen kombiniert, die zudem für
eine optimale Schallabsorp tion sorgen.
Eine besondere Option und ein Exklusivangebot
von Denz ist die Farbpalette
der Polychromie Le Corbusier, die mit
natürlichen Farbpigmenten arbeitet.
Die Stärke erfahrener Designer
Le Corbusier ist nicht der einzige grosse
Name, der bei Jürg Winterbergs Ausführungen
fällt. Er spricht auch von Matteo
Thun, Naoto Fukasawa, Frank Gehry, Hella
Longerius oder von Künstlern
wie Yves Klein. Mit hochklassigen
Designern dieses Formates
nimmt und diesen versucht zu erfüllen.
Ein guter Verkäufer hört zu, fragt nach
dem Umfeld, in das der Kunde die gewünschten
Möbel stellen möchte, stellt
sich vor, wie das aussehen und wirken
könnte. Und lenkt und leitet mit seiner
Erfahrung, seiner Fachkenntnis den
Kunden in die richtige Richtung. Er hat
ein sicheres Gefühl für Wohnräume,
Funktionalitäten, Farben, aber auch Menschenkenntnis
und Einfühlungsvermögen,
die ihn die richtige Farbe, das passende
Objekt auswählen lassen. Für
mich heisst hier der goldene Schlüssel
‹Aufmerksamkeit›.»
Lifestyle
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Diese Aufmerksamkeit fängt bei Jürg
Winterberg schon lange vor dem Gelichen
Utensilien und Arbeitsmaterialien
im Caddy versorgen.
Auf gesunde Haltung bedacht
Um auch in Sachen Ergonomie Vorbildcharakter
auszuweisen, gehören zum
D3-Programm automatische und stufenlos
höhenverstellbare Sitz-Steh-Tische.
Sie sorgen für eine gesunde Haltung,
indem sie sich dem häufigen Wechsel
von sitzenden und stehenden Tätigkeiten
je nach Arbeitssituationen problemlos
anpassen lassen. Die Denz AG ist hier
Generalimporteur für die innovative
schwedische Firma swedstyle, die auf
dem Gebiet der Höhenverstellmechanismen
führend ist.
Unbeschränkter Fundus
Die Auswahl an speziellen Materia lien,
Oberflächen- und Farbkonzepten ist für
strebt er in der künftigen Entwicklungsarbeit
von Denz eine intensive Zusammenarbeit
an: «Wissen Sie, ich schätze
an erfahrenen Designern auch ihre Effizienz!
Sie hören sich wohl die Wünsche
und Ideen der Kunden an; aber sie reagieren
darauf dezidiert und zuweilen
radikal. Ich erinnere mich, als ein Kunde
einmal Naoto Fukasawa fragte, ob er sein
Modell in Blau sehen könne, antwortete
dieser ‹Blau? Keine Chance. Schwarz
oder Weiss!›»
Was macht einen guten Verkäufer aus?
Diese Art aufzutreten sucht Jürg Winterberg
auch bei seinen Kundenberatern
und Verkäufern. «Ein guter Verkäufer ist
für mich nicht, wer dem Kunden die komplette
Palette vorführt und dann wartet,
wofür der Kunde sich entscheidet. Oder
lediglich den Wunsch des Kunden aufspräch
mit dem Kunden an: Über viele
Jahre verfolgt er schon die Geschichte
des Designs, interessiert sich für viele
weitere Themen, und seine Kenntnisse
über geschichtliche Zusammenhänge,
Architektur, Gesellschaftsentwicklungen,
Lichtführung, Farbgebung oder Ergonomie
schaffen eine solide Basis für
das Gespräch mit den Kunden. Dort
doziert er nicht, sondern stellt Fragen,
versucht sich ein Bild zu machen über
die Situation, die Rahmenbedingungen –
kurz: kann dem Gegenüber, das – manchmal
sehr unsicher – nach dem passenden
Objekt sucht, profunde Bratung
bieten.
Und so werden wohl zu den zahlreichen
Firmen, die sich schon für Denz und insbesondere
für das D3-Programm entschieden
haben, weitere dazukommen.