Südtirols Top 100 2022

28 Nr. 6/2022
AKTUELL
Feste feiern
Firmenjubiläum, Teamevent oder
Grillparty: In fast allen Unternehmen
wird nach Corona-bedingter
Pause nun wieder gefeiert. Und das
ist gut so. Firmenfeiern und Teamevents
sorgen nicht nur bei Mitarbeiterinnen
und Mitarbeitern
für gute Stimmung, sie fördern
auch Bindung ans Unternehmen
und Motivation und nicht
zuletzt die Produktivität.
Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter
sind heute in vielen
Unternehmen gut durchgetaktet.
Es gibt klare Ziele, auf die
alle gemeinsam hinarbeiten.
Voraussetzung dafür: Die Teams
arbeiten gut zusammen
und ziehen an
einem Strang. Das
ist keine Selbstverständlichkeit.
Arbeitgeber, HR-Verantwortliche
und Bereichsleiter sind immer
wieder gefordert, die Motivation
der Mitarbeiter hochzuhalten
und für ein gutes Betriebsklima
zu sorgen. Ein wichtiger
Baustein dafür sind spezielle
Teamevents, aber auch klassische
Firmenfeiern – von Weihnachtsfeier
bis Firmenjubiläum. Sie sorgen
nicht nur dafür, dass die Stimmung
innerhalb des Teams steigt, wovon
das Teambuilding profitiert. Der
Spaß soll an erster Stelle stehen, aber
zusätzlich kann auch der Teamgeist
gefördert werden. Vor allem aktive
Events wie Escape Rooms, bei denen
die Mitarbeiter als Team agieren
müssen, steigern auch die Zusammenarbeit
im Arbeitsalltag. Auch
Mirko Udovich von der Personalvermittlungsagentur
Staff & Line sieht
das große Potenzial von Firmenfeiern:
„Es geht beim gemeinsamen
Feiern vor allem um den sozialen
Kontakt, um das Zugehörigkeitsgefühl
zum Team“, so Udovich, „das ist
vor allem in größeren Unternehmen,
wo es viele verschiedene Teams gibt,
sehr wichtig und fördert so auch die
Motivation für die tägliche Arbeit.“
„Für mich ein Benefit“
Für den Personalvermittler Udovich
zählen Firmen- und Teamevents
mittlerweile zu den Benefits, so wie
auch eine Arbeitszeitverkürzung
oder ein Hobby- oder Sportraum in
den Firmenräumlichkeiten. „Solche
Events können wesentlich dazu
beitragen, dass Mitarbeiterinnen
und Mitarbeiter motivierter sind
und gern zur Arbeit kommen“,
so Udovich, „auf einem
Firmenevent lernt
man, sich in einem anderen,
entspannteren
Rahmen kennen. Man
entdeckt vielleicht auch
neue Stärken und Schwächen
sowie Gemeinsamkeiten mit den
Kolleginnen und Kollegen und
den Vorgesetzten. Die Zusammenarbeit
kann danach umso besser
funktionieren“. Denn Mitarbeiter,
die sich auch außerbetrieblich gut
unterhalten, können künftig auch
bei Betriebsabläufen optimal
miteinander kommunizieren.
Die Corona-bedingte Pause
solcher Events hat deutlich vor
Augen geführt, wie wichtig der
soziale Kontakt ist.
Bessere Kommunikation –
mehr Effizienz
Egal ob beim Wandertag, auf der
Weihnachtsfeier oder beim Sommergrillfest.
Eines ist allen Teamund
Firmenevents gemeinsam. Sie
sorgen für ein besseres Betriebsklima
und eine gute interne Kommunikation.
Wenn man sich abseits des
Büroalltags in einem entspannten
Rahmen trifft, kommt man ganz
anders ins Gespräch. Das Team als
Ganzes und auch die einzelnen kleineren
Teams innerhalb des Unternehmens
rücken enger zusammen.
Außerdem entsteht gemeinsam
Erlebtes, auf das man sich auch später
im Arbeitsalltag wieder besinnen