Südtirols Top 100 2022
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Foto © AlexFilz<br />
Stetige Weiterbildung ist garantiert<br />
Sonja Nocker hingegen hatte immer schon ein Ziel: Häuser<br />
bauen! „Ich wollte bereits im Kindergarten Maurerin werden<br />
und Häuser bauen. Dies beweist sogar eine alte Zeichnung<br />
aus der ersten Volksschule, bei der wir unseren Traumberuf<br />
zeichnen sollten, und ich habe natürlich eine Maurerin<br />
gemalt“, erzählt sie. Mit der Zusatzausbildung als Bautechnikerin<br />
ist sie nach der Maurerlehre zur Progress gekommen.<br />
Anfangs arbeitete sie an kleineren Projekten und wurde dann<br />
Schritt für Schritt, durch die Betreuung von größeren und<br />
verantwortungsvollen Projekten, vor neue Herausforderungen<br />
gestellt: „Ich kann mich immer weiterbilden und neue<br />
Aufgaben meistern. Langweilig wird's bei der Progress nie.“<br />
Innovativer Firmensitz<br />
Letzten Endes darf bei Progress ein gutes Umfeld nicht<br />
fehlen. Zur Gesundheit der Mitarbeiter trägt auch das neu<br />
errichtete Headquarter bei. Dieses sorgt unter anderem mit<br />
Akustikklimadecken, Thermowänden und höhenverstellbaren<br />
Schreibtischen für ausreichend Platz und ein angenehmes<br />
Arbeitsklima in den Hallen sowie am Schreibtisch.<br />
Das Gesamtpaket zwischen Verantwortung übernehmen,<br />
einen wichtigen, individuellen Beitrag zu leisten und sich<br />
wohlfühlen führt schlussendlich zu zufriedenen Mitarbeitern<br />
und zu Spitzenleistung.<br />
Weltweite Arbeitsmöglichkeiten<br />
Die Unternehmen der PROGRESS GROUP sind in den Bereichen<br />
Maschinenbau, Software und Betonfertigteilproduktion<br />
tätig und arbeiten international eng zusammen. So können<br />
die weltweit 700 Mitarbeiter an elf Standorten aktiv den<br />
Erfolg mitgestalten.<br />
Durch unsere innovativen Technologien wird eine nachhaltige<br />
Realisierung von hochwertigen und sicheren Wohn- und<br />
Arbeitsräumen ermöglicht, gleichzeitig werden die Arbeitsbedingungen<br />
auf den Baustellen verbessert. Für die stetige<br />
Weiterentwicklung des Unternehmens und die Verbesserung<br />
der Lebensbedingungen für Menschen werden die richtigen<br />
Mitarbeiter an der richtigen Stelle benötigt.<br />
PROGRESS GROUP<br />
Julius-Durst-Straße <strong>100</strong> | 39042 Brixen<br />
Tel. 0472 979 900<br />
info@progress.group | www.progress.group
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