277.TIROL - November 2022

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GemNova.Menschen
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Vereinbarkeit
betrifft uns alle
Die GemNova bietet ihren Kundinnen und
Kunden ein vielseitiges Leistungsangebot.
Genauso vielschichtig sind auch die
Charaktere und Qualitäten der über 600
Menschen im Unternehmen. Dabei bilden
die gemeinsamen Werte das Herz der
GemNova. Die Vereinbarkeit von Familie
und Beruf spielt hier eine zentrale Rolle.
Aus diesem Grund hat sich die GemNova
für die Zertifizierung „Beruf & Familie“
entschieden. Dabei sollen gemeinsam
erarbeitete Maßnahmen im Unternehmen
verstärkt umgesetzt werden.
VON ANGELIKA RAFETZEDER
Eva-Maria &
Andreas
„GemNova ist ein wunderbarer Arbeitgeber, weil es in der Firma ein großes WIR-Gefühl
gibt. Ich habe schon bei anderen Firmen gearbeitet, aber so war es bisher noch nie. Als
meine Tochter 2021 operiert werden musste, wurden wir von der GemNova unterstützt,
wo es notwendig war; das ist wirklich KEINE Selbstverständlichkeit. Es fühlt sich fast wie
eine Familie an. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist praktisch zu 100 % gegeben.
Gerade in der Freizeitbetreuung und Schulassistenz kann man einem Beruf nachgehen
und sich dann während der Ferien der Familie widmen.“
Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
bedeutet für uns nicht nur ausreichend
Zeit mit den Kindern verbringen zu können.
Vielmehr müssen sämtliche familiären
Lebenssituationen berücksichtigt werden,
von der Pflege der Angehörigen bis hin zu
einem ausgewogenen Beziehungsleben. Nur
wer eine Balance zwischen all diesen Bereichen
findet, kann sich mit voller Energie
den beruflichen Aufgaben widmen. Kolleginnen
und Kollegen aus den verschiedensten
Bereichen der GemNova erläutern hier, was
sie an der GemNova schätzen und wie sie
persönlich Beruf und Familie vereinbaren:
„Ich habe im Laufe der Jahre festgestellt,
dass es mir sehr wichtig ist, wofür ich meine
Ideen und meine Energie einbringe, und als
Bewohner einer Tiroler Gemeinde kann ich
mir schwerlich etwas Besseres vorstellen
als die Tiroler Gemeinden zu unterstützen.
Ein zweiter wichtiger Punkt ist, dass man
bei der GemNova etwas bewegen kann –
es gibt keine starren Strukturen, sondern
viel Frei- und Spielraum, um sich zu entfalten,
Fragen zu stellen und etwas Neues
zu schaffen. Die technische und organisatorische
Möglichkeit, zwischendurch auch
im Home-Office arbeiten zu können, ist ein
wertvolles Angebot. Meine gesamte tägliche
Pendelzeit beträgt immerhin 1,5 Stunden.
Wenn der Arbeitsplatz gelegentlich nur 10
Schritte entfernt ist, macht das schon einen
großen Unterschied. Ich schätze auch die
relativ freie Zeiteinteilung sehr. Es gibt Tage,
an denen fuchst es einfach, und wenn man
am nächsten Tag nochmal frisch über die
Thematik nachdenkt, löst sich der Knoten
manchmal deutlich leichter.“
Martin
Manuel
Manuel Scheiber,
Koordinator im GemNova Bildungspool
„Als junge Familie (aber vor allem ich als
frisch gebackener Vater) profitierten wir
enorm davon, dass ich die Möglichkeit hatte,
den sogenannten „Papamonat“ zu nehmen
und wir so nicht nur wertvolle Zeit gemeinsam
verbringen, sondern wir uns auch in
dieser neuen Situation zurechtfinden konnten.
Aber auch die Arbeit von zuhause bietet
eine gewisse Flexibilität und lässt mich ein
Stück mehr am Familienleben teilhaben.“
Diana
„Bei der GemNova gefällt mir der wertschätzende
Umgang, die Möglichkeit, eigenverantwortlich
agieren zu können und die
flachen Hierarchien. Man ‚gestaltet mit‘ und
das ist kein Slogan bzw. eine leere Worthülse,
sondern gelebte Wirklichkeit. Bei
uns in der Akademie hat man die Möglichkeit,
die Arbeitszeit bis zu einem gewissen
Maß selbst einzuteilen. Mir persönlich
wird dadurch zum Beispiel ermöglicht, dass
ich meine Nachmittage freihalte. Auch für
familiäre Angelegenheiten hat man stets
Verständnis.“
Monika Kopp, Kurskoordinatorin Tiroler
Unterland bei der GemNova Akademie
„Ich bin Mutter von vier Kindern im Alter
von vier bis zehn Jahren und weiß, dass
die Vereinbarkeit von Familie und Beruf
meist ein schwieriges Thema darstellt.
Da die Arbeitszeit flexibel an den eigenen
Bedürfnissen angepasst werden konnte,
wurde es mir ermöglicht, die notwendige
Zeit für die Familie bereitzustellen.“
Diana Hauser,
Freizeitpädagogin an der VS Flirsch
Monika
Eva-Maria Dainelli und Andreas Dainelli, beide Schulassistenzen in Innsbruck
Martin Schonger,
Jurist im Bereich Infrastruktur & Recht