BeTop 2/2012 - Das Markenmagazin der Friedhelm Loh - Rittal

ENGAGEMENT | HAUS DER KLEINEN FORSCHER
DREI FRAGEN AN ANNETTE SCHAVAN
Prof. Dr. Annette Schavan ist seit November
2005 Bundesministerin für Bildung und Forschung.
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Warum unterstützt das BMBF das Haus
der kleinen Forscher?
Wir können nicht früh genug damit beginnen,
bei Kindern Interessen zu wecken und
Begabungen zu fördern, um frühzeitig das
Interesse an naturwissenschaftlichen Phänomenen
und an Technik zu wecken – etwa
durch Experimentierkurse oder Museumsbesuche.
Das ist eine Erfolgsgeschichte, die
wir weiterschreiben wollen.
Stichwort Talentmanagement. Was ist
zählt dabei in Zukunft?
Der Fachkräftemangel wird dazu führen,
dass die Fähigkeiten und Talente jedes Einzelnen
wichtiger werden. Die Belegschaften
werden vielfältiger, das spüren wir schon
Am Netzwerk beteiligt sich die F.L.G. über die
im Februar 2012 neu gegründete gemeinnützige
Rittal Foundation (siehe Kasten, Seite 73)
mit 21.000 Euro an der Finanzierung der
Erzieherweiterbildung am Mathematikum
Gießen, dem regionalen Netzwerkpartner der
Stiftung „Haus der kleinen Forscher“.
„Mit dem ‚Haus der kleinen Forscher‘
nehmen wir bewusst die Jüngsten
in den Blick.“
Friedhelm Loh
Das „Haus der kleinen Forscher“ ist für
Unternehmer Friedhelm Loh die ideale Ergänzung
zum Bildungsengagement des
Konzerns: „Wir haben in der Unternehmensgruppe
bereits überdurchschnittliche Bildungsangebote
bei der Berufsausbildung
sowie beim StudiumPlus geschaffen und
fördern zudem verschiedene Aktionen an
den Schulen in der heimischen Region. Mit
dem ‚Haus der kleinen Forscher‘ nehmen wir
jetzt bewusst die Jüngsten in den Blick.“
Auch Friedemann Hensgen, Mitglied des
Stiftungsrats, steht voll hinter dem ersten Projekt:
„Was uns am ‚Haus der kleinen Forscher‘
überzeugt hat, ist die auf eine nachhaltige
Umsetzung ausgelegte Idee, das
Angebot der Stiftung über regionale Netzwerke
ins Land zu tragen“, so Hensgen.
jetzt, weil die Unternehmen verstärkt neue
Zielgruppen in den Blick nehmen. Künftig
werden es nicht mehr primär die quali�zierten
Fachkräfte sein, die miteinander im Wettbewerb
um Arbeitsplätze stehen – sondern
umgekehrt. Die Betriebe werden im Wettbewerb
darum stehen, gute Fachkräfte für sich
zu gewinnen und an sich zu binden.
Sehen sich auch die Unternehmen in der
Verantwortung?
Die Maßnahmen zur Fachkräftesicherung
werden letztlich nur dann erfolgreich sein,
wenn es allen Beteiligten gelingt, dauerhaft
junge Menschen auf die Herausforderungen
des Arbeitsmarktes vorzubereiten.
Das Konzept passt in den bundesweiten Bildungsplan
des Ministeriums für Bildung und
Forschung und soll nun auch in Mittelhessen
Fuß fassen. So engagiert sich der Verein Mitte
Hessen e. V. ebenfalls als Sponsor und
gewann das Mathematikum in Gießen als
lokalen Netzwerkpartner für die Initiative
„Haus der kleinen Forscher“. Eine Steilvorlage
für die IHK Lahn-Dill, die weitere Sponsoren
für diese Initiative vor Ort gewinnen
möchte. „Von diesem Schritt können teilnehmende
Unternehmen nur profitieren“, betont
Friedemann Hensgen und fügt hinzu: „Unternehmen
sind gut beraten, Projekte zu unterstützen,
die nachhaltig ein hohes Bildungsniveau
in ihrer heimischen Region
sicherstellen. Nur so können sie den ständig
wachsenden Bedarf an gut ausgebildeten
Mitarbeitern decken.“
Neben den Kinder profitieren die Pädagogen
vom Projekt. Das Mathematikum verfügt über
die Erfahrung, den Kitas über das von der
Stiftung „Haus der kleinen Forscher“ gestellte
Handwerkszeug hinaus auch eigene Anregungen
weiterzugeben. In Seminarblocks
rüsten sich Erzieher der Kitas für die ersten
Expeditionen mit den kleinen Forschern.
„Das Engagement der Rittal Foundation ermöglicht
es unseren Kitas, die interessanten
Weiterbildungsangebote für unsere pädagogischen
Fachkräfte beim lokalen Netzwerkpartner,
dem Mathematikum in Gießen,
wahrnehmen zu können“, so Cornelia Glade-
Wolter, Fachdienstleiterin für Soziales, Kinder,
Jugend, Familie und Senioren bei der
Stadt Herborn. n
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