PDF [KB 1976] - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung
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Qualifizierungsarbeiten<br />
Das Die hat in den letzten Jahren seine Nachwuchsförderung<br />
gezielt erweitert und verstetigt.<br />
Die basis bilden dabei Promotionen (derzeit 13),<br />
habilitationen (derzeit 2), ein auf alle Programmbereiche<br />
ausgedehntes Praktikumsprogramm<br />
und die bereitstellung von ausbildungsplätzen.<br />
Des Weiteren sind in sämtlichen abteilungen<br />
individuelle Fortbildungsmöglichkeiten gegeben.<br />
Im Rahmen der wissenschaftlichen Qualifizierung<br />
ist es das Ziel, junge Wissenschaftler/innen am<br />
Die zu fördern und bei ihren wissenschaftlichen<br />
arbeiten zu begleiten. in diesem Kontext werden<br />
auch vertiefende Fragen beantwortet, die in dieser<br />
intensität nicht in den Programmbereichen<br />
„Lehre und Lernen“ bzw. „system und Organisation“<br />
bearbeitet werden können. Gefördert werden<br />
auch themen, die das Die als Zukunftsthemen<br />
einschätzt oder die <strong>für</strong> das institut expertise<br />
in Nischen und neuen Feldern generiert. Dabei<br />
sind die inhaltlichen schwerpunkte der Promotionen<br />
und habilitationen anschlussfähig an die<br />
verschiedenen Programmbereiche.<br />
Die Qualifizierungsarbeiten gehören zur Personalentwicklung<br />
am Die. sie werden im Doktorandenkolloquium<br />
betreut und von den jeweiligen<br />
Vorgesetzten in den Programmen weiter<br />
begleitet. Mit diesem engagement möchte das<br />
Die seinen wissenschaftlichen Nachwuchs in<br />
seiner Kompetenzentwicklung und Profilierung<br />
unterstützen und das institut innovativ weiter<br />
profilieren.<br />
im Doktorandenkolloquium unter der Leitung<br />
des wissenschaftlichen Direktors Prof. ekkehard<br />
Nuissl von rein entstehen die folgenden<br />
Dissertationen:<br />
2009<br />
system und<br />
Organisa tion<br />
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