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PDF [KB 1976] - Deutsches Institut für Erwachsenenbildung

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Qualifizierungsarbeiten<br />

Das Die hat in den letzten Jahren seine Nachwuchsförderung<br />

gezielt erweitert und verstetigt.<br />

Die basis bilden dabei Promotionen (derzeit 13),<br />

habilitationen (derzeit 2), ein auf alle Programmbereiche<br />

ausgedehntes Praktikumsprogramm<br />

und die bereitstellung von ausbildungsplätzen.<br />

Des Weiteren sind in sämtlichen abteilungen<br />

individuelle Fortbildungsmöglichkeiten gegeben.<br />

Im Rahmen der wissenschaftlichen Qualifizierung<br />

ist es das Ziel, junge Wissenschaftler/innen am<br />

Die zu fördern und bei ihren wissenschaftlichen<br />

arbeiten zu begleiten. in diesem Kontext werden<br />

auch vertiefende Fragen beantwortet, die in dieser<br />

intensität nicht in den Programmbereichen<br />

„Lehre und Lernen“ bzw. „system und Organisation“<br />

bearbeitet werden können. Gefördert werden<br />

auch themen, die das Die als Zukunftsthemen<br />

einschätzt oder die <strong>für</strong> das institut expertise<br />

in Nischen und neuen Feldern generiert. Dabei<br />

sind die inhaltlichen schwerpunkte der Promotionen<br />

und habilitationen anschlussfähig an die<br />

verschiedenen Programmbereiche.<br />

Die Qualifizierungsarbeiten gehören zur Personalentwicklung<br />

am Die. sie werden im Doktorandenkolloquium<br />

betreut und von den jeweiligen<br />

Vorgesetzten in den Programmen weiter<br />

begleitet. Mit diesem engagement möchte das<br />

Die seinen wissenschaftlichen Nachwuchs in<br />

seiner Kompetenzentwicklung und Profilierung<br />

unterstützen und das institut innovativ weiter<br />

profilieren.<br />

im Doktorandenkolloquium unter der Leitung<br />

des wissenschaftlichen Direktors Prof. ekkehard<br />

Nuissl von rein entstehen die folgenden<br />

Dissertationen:<br />

2009<br />

system und<br />

Organisa tion<br />

67

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