Aktuelle Ausgabe - Feed Magazin

eine faire
stellenbörse für
Pr- und social
Media Jobs
Wer iM Medienbereich nach Jobangeboten
sucht, Muss geduld Mitbringen. nicht selten
sind grosse stellenbörsen Mit Meist kostenlosen
Praktika überFüllt, die Wirklichen
„Perlen“ sind nur schWer zu Finden. das neue
Pr-JobPortal Personal.de setzt genau da an.
seit Mitte aPril können Unternehmen und Agenturen auf der Seite
PRsonal.de ihre Stellenangebote in den Bereichen PR, Redaktion, Marketing
und Social Media eintragen. Die Webseite veröffentlicht gezielt nur bezahlte
Stellen, kostenlose Praktika sind tabu. „Ich glaube an den Wert von guter
Kommunikation“ sagt Rico-Thore Kauert, Gründer der PR-Stellenbörse. Er
ist sich sicher: „Praktikanten leisten nicht selten einen spürbaren Mehrwert
für Unternehmen und arbeiten fast immer Vollzeit. Daher sollten diese Stellen
in jedem Fall vergütet werden, dafür setzt sich PRsonal.de ein indem wir
gezielt nur bezahlte Stellen zulassen“.
die webseite beFindet sich derzeit in der kostenlosen Test-Phase;
Stellenanzeigen werden ohne Gebühr eingestellt. Das gelingt nach einer kurzen
Anmeldung mit ein paar Handgriffen, die Anzeige wird dann in der Regel
innerhalb von wenigen Stunden freigeschaltet. Die Stellenanzeigen sind jedoch
nicht nur auf PRsonal.de zu sehen. Um die Reichweite für die Unternehmen
zu erhöhen, sind die Stellen auch in soziale Netzwerke und auf anderen
Webseiten eingebunden. So laufen die Jobangebote z.B. im Businessnetzwerk
XING auf, in medienrelevanten Gruppen wie z.B. dem Berliner Medienforum
mit über 3.000 Mitgliedern. Jede Anzeige wird zudem über Portale wie Facebook
und Twitter platziert, was den einzelnen Stellenanzeigen schon in dieser
frühen Phase meist dreistellige Abrufzahlen beschert. Auch auf der Agenturseite
von Rico-Thore Kauert unter www.PRonline.de und dem gut besuchten
Studentenblog hu-studenten.de sind die Jobanzeigen zu sehen. Jeder der seine
Webseite mit frischem Content aufwerten will, kann den RSS-Feed in seine
Internetseite einbinden, die Jobs laufen dann automatisch dort ein.
„wir sind gut vernetzt in der PR-Agentur-Szene und halten bundesweit
Kontakt zu bekannten Gesichtern der Branche“ sagt Kauert. So könne
man die Jobanzeigen gezielt in der Kommunikationsbranche unterbringen
und Streuverluste großer Stellenbörsen vermeiden. Nach der kostenlosen
Beta-Pha se sollen die Anzeigen Geld kosten. Kauert denkt aber auch darüber
nach, einen Sponsor für die Seite zu suchen. „Dann könnten die Anzeigen
dauerhaft kostenfrei bleiben“, so Kauert. Geld aber sei nötig um den Qualitätsstandard
zu sichern und die Stellenbörse weiter bekannt zu machen.
PRESSEMITTEILUNGEN
VERSCHICKT MAN HEUTE SO.
Wir versenden Ihre Pressemitteilungen
an über 80 kostenlose Social Media-
und PR-Portale: www.PRonline.de
Sobald Einnahmen fließen, will Gründer Kauert auch einen sozialen Beitrag
leisten: „Von den Einnahmen möchte ich gern einen kleinen Betrag an soziale
Projekte geben, die auf der Webseite betterplace.org platziert sind. Die Möglichkeit
über soziale Netzwerke zu helfen fasziniert mich und PR-Leute reden
so oft von Nach haltigkeit und Corporate Social Responsibility – Mit PRsonal.
de will ich diesen Ansatz leben und einen Teil der Einnahmen spenden“.
Über Prsonal.de
Die Stellenbörse PRsonal.de wurde von Rico-Thore Kauert gegründet. Der
28-jährige Kommunikationswirt arbeitet als freier Kommunikations- und
PR-Berater und konzentriert sich dabei auf den Bereich der Online-Kommunikation.
Mit seinem Netzwerk aus Freelancern unterstützt er mit seinem
Angebot www.PRonline.de kleine und mittelständische Unternehmen z.B.
in der Gestaltung von Webseiten, im Schreiben von Texten oder in der Umsetzung
multimedialer Beiträge wie Image- und Werbefilme. Mit PRsonal.de
kommt nun ein eigenes Projekt im Bereich der PR-Dienstleistungen hinzu.
Rico-Thore Kauert.
Foto: Sebastian Noack
Feed-Magazin 02-2011 63