Initiativen - FWF

thEma » Wissenschaftliche Karrieren in Österreich
»
dungen zu treffen und diese so
darzustellen, dass es für alle Beteiligten
nachvollziehbar, hart, aber fair
zugeht. Ob das gelingt oder nicht, ist eine
„spielentscheidende“ Variable für alle Beteiligten
und ist von eminenter Bedeutung auf
persönlicher wie auf institutioneller Ebene.
die rolle des fWf Welche Rolle kommt
dem FWF in diesem Zusammenhang zu?
Was ist durch ihn gestaltbar und wo enden
seine Möglichkeiten, wissenschaftliche Karrieren
zu befördern? Die Antwort ist vergleichsweise
einfach, hat ernüchternde wie
ermutigende Aspekte und stellt in den vielen
Unwegbarkeiten eine Konstante dar, auf
die Verlass ist.
Der Wissenschaftsfonds kann auf jeder, tatsächlich
auf jeder Karrierestufe Förderungsinstrumente
anbieten; es besteht die
Möglichkeit, den FWF von den ersten
Schritten im akademischen Umfeld bis zur
Emeritierung (und genau genommen darüber
hinaus) zu nützen, inhaltlich an jenen
Fragestellungen zu arbeiten, die man als
faszinierend und zielführend erachtet.
Typischerweise findet der erste Kontakt mit
10 »fWfinfo83
dem FWF im Zuge einer Projektmitarbeit
als Doktorandin oder Doktorand statt – sei
es in Doktoratskollegs, als Angestellte in
Einzelprojekten oder SFBs, in START-Projekten
oder Wittgenstein-Vorhaben mitarbeitend.
Man befindet sich damit von Anbeginn
in einem Umfeld, dem durch internationales
Peer-Reviewing bescheinigt wurde,
in der jeweiligen Disziplin, in dem jeweiligen
Feld nach internationalen Qualitätsstandards
hervorragende Forschungsarbeit
zu leisten, die das Feld tatsächlich voranbringt.
Darauf aufbauend bietet das Schrödinger-Programm
im weiteren Karriereverlauf
die Chance, erstmals als antragstellende
Person in der Phase „young Ph.D“ direkt
Mittel vom FWF zu erhalten, um an einer
für die jeweilige Fragestellung hochrelevanten,
internationalen Forschungsinstitution
im Ausland das persönliche forscherische
Profil zu schärfen und sich sowohl
» I would love to say that it would be so nice
if everyone gave you all the money you
ever wanted, but the reality is that you
become complacent. « Graham Warren (FWF-info 67)
theoretisches als auch methodisches Wissen
anzueignen, das für die nächsten
Schritte definitiv einen Unterschied macht
– das Erwin-Schrödinger-Programm als
karrieretechnisches Sprungbrett. Für
Frauen bieten das Hertha-Firnberg-Pro-
gramm und später das Elise-Richter-Programm
weitere Möglichkeiten des selbstständigen,
wissenschaftlichen Arbeitens.
Für alle Postdocs, die keine Fixanstellung
an einer Universität angeboten erhalten –
Stichwort „Karriereentwicklungsstellen“ –
steht das Förderungsinstrument der Einzelprojekte
im Wege der Selbstantragstellung
jederzeit offen. Im Wege des Selbstantrags
kann man beim FWF unbegrenzt das eigene
Gehalt finanzieren und die Forschungsarbeit
auf Projektbasis weiterentwickeln.
Das START-Programm ist im Bereich der
Nachwuchsförderung die höchste Stufe im
Förderungsinstrumentarium des FWF.
der fWf track record Eine Person, die
diese Stufen durchlaufen hat, kann auf eine
Vielzahl positiver Qualitätssignale verweisen,
hat nachgewiesen, dass sie von Anbeginn
höchste Ansprüche an das eigene Tun
gestellt hat. Legt man alle positiven Gutachten,
die sich im Zeitablauf gesammelt haben,
nebeneinander, dann ergibt sich mit Sicherheit
ein stimmiges und umfassendes
Bild der forscherischen Leistungsfähigkeit
dieser Person: Der FWF Track Record als
Basis für Tenure Track. So gesehen kann der
FWF wissenschaftliche Karrieren „machen“,
ob das für die Eröffnung von Karriereperspektiven
innerhalb akademischer Institutionen
reicht, entzieht sich der Gestaltbarkeit
des FWF. In einer idealen Welt wäre es zweifelsohne
der Fall. Dieses Bündel an Qualitätssignalen
sollte auf institutionelle Resonanzkörper
treffen, die jedes Interesse haben
sollten, derart ausgewiesene, junge For-