Publikationsverzeichnis 2006 - Alexandria - Universität St.Gallen

Lehrstuhl für Organisationspsychologie
Artikel (wissenschaftliche Zeitschrift)
Nentwich, Julia C.: Changing Gender: The Discursive Construction of Equal Opportunities. In:
Gender, Work and Organization 13 (2006), Nr. 6, S. 499-521.
Dey, Pascal ; Nentwich, Julia C.: The Identity Politics of Qualitative Research: A Discourse
Analytic Inter-Text. In: Forum: Qualitative Social Research 7 (2006), Nr. 4.
Buchkapitel
Nentwich, Julia C.: Equity and Diversity at Swiss Universities. In: Vedder, Guenther (Hrsg.):
Managing Equity and Diversity at Universities. München, : Rainer Hampp Verlag, 2006, S.
149-164. - ISBN 978-3-86618-118-2.
Konferenzpapier
Nentwich, Julia C.: Die diskursive Konstruktion von Stabilität und Wandel am Beispiel des
Paradox von Gleichheit und Differenz. 2006.
Buchbesprechung
Nentwich, Julia C.: Die Erfindung des "traditionellen Vaters." Rezension zu Drinck, Barbara
(2005): Vatertheorien: Geschichte und Perspektiven. In: Querelles-Net: Rezensionszeitschrift
für Frauen- und Geschlechterforschung (2006), Nr. 19.
Arbeitsbericht
Nentwich, Julia C.: Die Relevanz von Agency im Rahmen gesellschaftlicher Veränderungen: Eine
Analyse am Beispiel des Kampfs um das Frauenstimmrecht in Appenzell. OPSY Working
Paper No 3, 2006.
Artikel (Zeitung etc.)
Nentwich, Julia C.: Von Karrierefrauen und Familienernährern, Hausmännern und Müttern, Softies
und modernen emanzipierten Frauen. In: Mitteilungsblatt der Frauenzentrale des Kantons St.
Gallen (2006), Nr. 2/2006.
Nentwich, Julia C.: Eine Vielfalt von Faktoren. In: Leader : das Unternehmermagazin für die
Ostschweiz und das Fürstentum Liechtenstein (2006).
Nentwich, Julia C.: Gleichheit, Differenz, Diversity oder Dekonstruktion? Verschiedene
Geschlechter-Theorien und ihre Konsequenzen für die Gleichstellungsarbeit. In: Rote Revue
84 (2006), Nr. 1, S. 2-6.
Präsentation
Nentwich, Julia C.: Was bedeutet eigentlich "Gender"? Perspektiven der Frauen- und
Geschlechterforschung. Fachveranstaltung "Von der Genderforschung zu
geschlechtergerechtem Handeln" im Referat für Gesundheit und Umwelt. München, 2006.
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