Publikationsverzeichnis 2006 - Alexandria - Universität St.Gallen
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Lehrstuhl für Organisationspsychologie<br />

Nentwich, Julia C.: Die Gleichzeitigkeit von Differenz und Gleichheit. Neue Wege für die<br />

Gleichstellungsarbeit. 10. Treffen der Frauenbeauftragten der Max-Planck-Gesellschaft.<br />

<strong>St</strong>uttgart, <strong>2006</strong>.<br />

Nentwich, Julia C.: Mehr Frauen in Kaderpositionen: Hindernisse, Lösungen, Chancen und<br />

Nutzen für die Verwaltung. Vortrag am Kadertag der <strong>St</strong>adtverwaltung <strong>St</strong>. <strong>Gallen</strong>. <strong>St</strong>. <strong>Gallen</strong>,<br />

<strong>2006</strong>.<br />

Nentwich, Julia C.: Das GenderPortal an der <strong>Universität</strong> <strong>St</strong>. <strong>Gallen</strong>: Ein Beispiel für einen<br />

ganzheitlichen Internetauftritt. Tagung Zukunft Bologna!? Gender und Nachhaltigkeit als<br />

Leitideen für eine neue Hochschulkultur. <strong>Universität</strong> Lüneburg, <strong>2006</strong>.<br />

Ostendorp, Anja ; Nentwich, Julia C.: Über Zusammenleben sprechen: Integration im Alltag.<br />

Nationale Tagung der Eidgenössischen Ausländerkommission EKA:http://www.eka-cfe.ch/d/<br />

tagung06.aspsion EKA. Biel, <strong>2006</strong>.<br />

Dr. Anja Ostendorp<br />

Dissertation<br />

School Management<br />

Position Lehrbeauftragte<br />

Forschungsgebiet Führung: Selbst-, Mitarbeitenden- und Teamführung,<br />

Gruppenprozesse: Zusammenarbeit, Konflikt,<br />

Einfluss und Macht, Kommunikation:<br />

Gesprächsführung und Positionierung, Zentrales<br />

Anwendungsfeld: Kliniken<br />

Ostendorp, Anja: Human resource and corporate social responsibility concepts between<br />

fashionable luxury, old conflicts of interests, and new lines of flight, Univ. Zürich, Thesis.<br />

Zürich, <strong>2006</strong>.<br />

Konferenzpapier<br />

Ostendorp, Anja ; <strong>St</strong>eyaert, Chris: Diversity and differences in organizations between<br />

normalization, marginalization, and alterization - a discourse psychological approach. <strong>2006</strong>. -<br />

Qualitative diversity research: Looking ahead. - Leuven, Belgium.<br />

Diskussionsbeitrag<br />

<strong>St</strong>eyaert, Chris ; Ostendorp, Anja ; Schweizerische Gesellschaft für Arbeits- und<br />

Organisationspsychologie SGAOP (Hrsg.): Wie unterschiedlich können Unterschiede sein?<br />

Differenz zwischen Normalisierung, Marginalisierung und Alterisierung. "interkulturell/<br />

international: arbeiten, führen + kooperieren". Dokumentationsband der 14. SGAOP Tagung,<br />

<strong>2006</strong>.<br />

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