11.07.2015 Views

การกักขัง - Mekong Migration Network

การกักขัง - Mekong Migration Network

การกักขัง - Mekong Migration Network

SHOW MORE
SHOW LESS
  • No tags were found...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.

ข้อเสนอแนะแรงงานข้ามชาติทุกคนมีสิทธิในเสรีภาพ ศักดิ์ศรีและการเคารพต่อสิทธิมนุษยชนของพวกเขา เพื่อ ระบุประเด็นด้านสิทธิมนุษยชนที่น้าเสนอในรายงานฉบับนี้ เราขอเรียกร้องให้รัฐบาลไทย 1) ปรับปรุงและเสริมสร้างความพยายามในการอ้านวยความสะดวก ต่อการย้ายถิ่น ที่ถูกกฎหมายภายใต้ข้อตกลงที่มีอยู่ รวมทั้งการอนุญาตให้จดทะเบียนแรงงานที่ด้าเนินการอยู่ในประเทศไทย และแก้ไขเพิ่มเติมนโยบายที่มีอยู่ในปัจจุบัน เพื่อให้มั่นใจได้ว่ามีการค้านึงถึงสิทธิและเสรีภาพของแรงงานข้ามชาติ 2) ส่งเสริมงานที่มีคุณค่าและสภาพการด้ารงชีวิต เพื่อที่จะผ้อวกันสถานการณ์ที่แรงงานข้ามชาติไม่มีทางเลือก แต่ต้องลาออกจากนายจ้างของพวกเขา ซึ่งส่งผลให้ต้องสูญเสียสถานภาพการเข้าเมืองที่ถูกกฎหมายและ 3) พัฒนาการจับ การกักขัง และการส่งกลับแบบทางเลือกในการจัดการกับประชากรแรงงานข้ามชาติที่ผิดกฎหมายและควรจ้ากัดกรณีที่หลีกเลี่ยงการบังคับใช้กฎหมายไม่ได้ การปฏิรูป ขั้นตอนการจับ กักขังและส่งกลับ เพื่อท้าให้พวกเขาได้รับการปฏิบัติอย่างมีมนุษยธรรม มีความโปร่งใส และเปิดให้มีการก้ากับดูแลทางกฎหมายมากขึ้น ต่อประเด็นข้างต้นเหล่านี้ เครือข่ายฯ MMN มีข้อเสนอแนะ ดังต่อไปนี้:การปรับปรุงและเสริมสร้างช่องทางที่มีอยู่ในการอนุญาตให้แรงงานข้ามชาติจดทะเบียนอย่างถูกกฎหมายเพื่อส่งเสริมและขยายช่องทาง การเข้าถึงการจดทะเบียนอย่างถูกต้องตามกฎหมายและได้รับอนุญาตจด ทะเบียนสถานะแรงงานข้ามชาติ ตลอดจน การเคารพในศักดิ์ศรีความเป็นมนุษย์และสิทธิมนุษยชนของแรงงานข้ามชาติ ทุกคนเครือข่ายฯ MMN เสนอว่า:1. ให้แรงงานข้ามชาติทุกคนที่อยู่ในไทยแล้วสามารถจดทะเบียนภายใต้กระบวนการ MOU ได้ ส้าหรับรัฐบาลกัมพูชาลาวและพม่า เราเสนอให้:a. ยกเลิกก้าหนดเส้นตายในการพิสูจน์สัญชาติb. การเพิ่มความสามารถในการบริหาร จัดการการขึ้นทะเบียนและ เพิ่มส้านักงานที่ท้า การขึ้นทะเบียนในหลายๆพื้นที่ เพื่อให้สามารถเข้าถึงได้ง่ายc. ลดค่าใช้จ่ายในการขึ้นทะเบียนให้สอดคล้องกับรายได้ของแรงงาน2. อ้านวยความสะดวกในการเดินทาง เข้าสู่ประเทศไทย กระบวนการจ้างงานของ MOU เราขอเสนอให้มีการลดขั้นตอนเพื่อให้มีค่าใช้จ่ายลดลง และสิทธิในการเปลี่ยนนายจ้างในกรณีที่ถูกเอาเปรียบด้านแรงงานจะต้องได้รับการคุ้มครอง เพื่อหลีกเลี่ยงสถานการณ์ที่พวกเขาไม่มีทางเลือกและต้องสูญเสียสถานภาพที่ถูกกฎหมาย3. รัฐบาลไทยเข้มงวดกับบังคับใช้กฎหมายในการห้ามไม่ให้ยึดเอกสารส่วนบุคคลของแรงงานข้ามชาติ และบุคคลใดที่ถือเอกสารส่วนบุคคลของแรงงานข้ามชาตินั้นจะต้องรับผิดชอล แรงงานข้ามชาติ ไม่ควรถูกด้าเนินการในฐานะเป็นอาชญากรเมื่อเอกสารของพวกเขาถูกยึด4. ถ้าแรงงานข้ามชาติถูกจับโดยเจ้าหน้าที่ ทั้งที่พวกเขาเหล่านั้นมีสถานะการขึ้นทะเบียนแล้วต้องมีการปล่อยตัวทันทีและต้องไม่มีการลงโทษใดๆ5. รัฐบาลไทยควรยกเลิกการจ้ากัดการเคลื่อนย้ายของแรงงานข้ามชาติในประเทศไทย60

Hooray! Your file is uploaded and ready to be published.

Saved successfully!

Ooh no, something went wrong!