unternehmen März 2017

[titelthema] Ausgabe 55 | März 2017 unternehmen [!]
Am Besprechungstisch mit
Monitortafel: Oliver Herkommer
und Alexander
Bögelein, Redaktionsleiter
unternehmen[!].
DAS INTERVIEW FÜHRTE
ALEXANDER BÖGELEIN,
REDAKTIONSLEITER
UNTERNEHMEN[!]
DOKUMENTATION:
RONJA GYSIN
FOTOS:
MARC HÖRGER
Mensch wird dem Computer noch eine lange Zeit in
seiner Intelligenz und Flexibilität überlegen sein …
Aber?
Bei den bisherigen industriellen Revolutionen wuchs
die Zahl der Beschäftigten. Dieses Mal bin ich skeptisch.
Die Digitalisierung erlaubt es, einfache Tätigkeiten wegzurationalisieren.
Meiner Mei nung nach ist das der
Grund für die Arbeitsverdichtung, über die sich viele
Mitarbeiter beschweren: Einfache Tätigkeiten, die Angestellte
früher entlastet haben, nehmen
wir ihnen weg und automatisieren
sie.
Schon heute sind viele Menschen
mit den Berufsanforderungen
über fordert. Wie ist das künftig?
Es wird immer Helfertätigkeiten geben,
bei denen sich eine automatisierte
Lösung nicht rechnet. Auch
im öffentlichen Bereich wird es
weiterhin vieles geben, das nur Menschen bearbeiten
können.
Was heißt das für die anderen Bereiche?
Wir müssen die Ausbildung der Mitarbeiter deutlich
optimieren. Das klassische Niveau eines Facharbeiters
wird nicht mehr ausreichen. Gleichzeitig müssen wir
uns verstärkt um Weiterbildung kümmern, weil sich
die Halbwertszeit des Wissens verkürzt.
Wir brauchen
in Schulen
mehr Praxis
und Erfolgserlebnisse
Im Zeitalter der Algorithmen gesteuerten Produktion
müssen doch die MINT-Fächer in der Schule attraktiver
werden?
Auf jeden Fall. Im VDI versuchen wir schon lange, den
Schülern zu vermitteln, welche Chancen Technikberufe
bieten. Jedoch werden wir an den Schulen nicht mit
offenen Armen empfangen. Meiner Meinung nach ist
das Bewusstsein, dass wir einen höheren Anteil an
MINT-Berufen brauchen, noch nicht flächendeckend
angekommen. Wir bräuchten viel mehr Praxis in den
Schulen, mehr Erfolgserlebnisse.
Aber leider haben viele Lehrer
selbst wenig Technikbewusstsein
und können es daher auch schwer
vermitteln.
Welches Technik-Projekt würde
Sie reizen?
Am meisten Spaß machen mir Projekte
mit emotionalen Produkten,
bei denen wir mit dem Kunden
neue Produktionsphilosophien entwickeln dürfen. In
der Automobilindustrie ist derzeit das große Thema, ob
es künftig noch ein Fließbandgeben wird. Die Varianz
steigt enorm – durch Kundenspezifika, Shared Economy-Ansätze
oder die E-Mobilität. Möglich, dass das
Fließband irgendwann nicht mehr das wirtschaftliche
Produktionssystem ist. Wir haben erst kürzlich den Begriff
Schwarmmontage entwickelt. Solche Themen
fordern mich und machen mir Spaß.
18