INFORME DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2011 - Instituto Nacional ...
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INSTITUTO<br />
N ACIONAL <strong>DE</strong><br />
SALUD<br />
Página 109 de 111<br />
<strong>INFORME</strong> <strong>DE</strong> <strong>GESTIÓN</strong> <strong>2011</strong><br />
se consolidaron las acciones en curso con corte a septiembre 30 del plan vigencia 2009 y las correspondientes al plan<br />
2010, registrándose 41 hallazgos y 75 acciones de mejora.<br />
Y siguiendo la metodología impartida por el Departamento Administrativo de la Función Pública – DAFP, se midió el<br />
estado de implementación del MECI y la gestión de control en el INS; en donde los resultados de la aplicación de la<br />
encuesta de medición de avances del Sistema de Control Interno INS, permiten evidenciar el compromiso de la entidad<br />
frente al desarrollo e implementación de dicho modelo como herramienta de control para dar cumplimiento a la misión y a<br />
los objetivos institucionales.<br />
3.12.1 Sistema de control interno contable vigencia <strong>2011</strong><br />
Dando cumplimiento a lo establecido por la Contaduría General de la Nación en la Resolución 357 del 23 de Julio de<br />
2008 “Por la cual se adopta el procedimiento de control interno contable y de reporte del informe anual de evaluación a la<br />
Contaduría General de la Nación”; y en su artículo 3. “Establece la responsabilidad los Jefes de Control Interno,<br />
auditores o quienes hagan sus veces de evaluar la implementación y efectividad del control interno contable necesario<br />
para generar la información financiera, económica, social y ambiental de la entidad contable pública, con las<br />
características de confiabilidad, relevancia y comprensibilidad, a que se refiere el marco conceptual del Plan General de<br />
Contabilidad Pública”, se realizó la evaluación al Sistema aplicando la metodología establecida soportada en la<br />
información y evidencias documentales de la gestión realizada por el <strong>Instituto</strong>. Los resultados obtenidos fueron<br />
reportados a través del sistema consolidado de hacienda e información financiera publica – CHIP, dentro de los términos<br />
establecidos para su remisión.<br />
Como resultado de la evaluación se obtuvo una calificación final del Sistema de Control Interno Contable para el período<br />
<strong>2011</strong> de 4.90, sobre 5.00, superando la calificación de la vigencia anterior, que fue de 4.88, que comparativamente<br />
muestra un mejoramiento en (0.02), resultado de la mejora reportada en la mayoría de los ítem evaluados.<br />
Seguimiento a los planes de mejoramiento generados de las diferentes auditorías, evaluaciones y mapa de riesgos<br />
registrando un alto nivel de cumplimiento<br />
Verificación y seguimiento a la ejecución del plan de mejoramiento Contraloría General de la República, observando un<br />
alto nivel de compromiso por los responsables en el cumplimiento de las acciones establecidas en el plan.<br />
Acompañamiento a la comisión evaluadora de la Contraloría General de la Republica, en desarrollo de la auditoría<br />
integral, suministrando información de manera efectiva y oportuna, contribuyendo al fenecimiento de la cuenta vigencia<br />
2010, con observaciones y sin salvedades.<br />
LOGROS CONTROL <strong>INSTITUCIONAL</strong><br />
� En el <strong>2011</strong>, fue evaluada la gestión del INS vigencia fiscal 2010, por la Contraloría General de la República, quien<br />
como resultado emitió concepto favorable, FENECIENDO la cuenta con observaciones y sin salvedades,<br />
registrándose como producto de la auditoría, 25 hallazgos administrativos para lo cual, el INS generó el respectivo<br />
plan de mejoramiento con 52 acciones de mejora.<br />
� Calificación ALTA en la evaluación del Sistema de Control Interno vigencia 2010, <strong>2011</strong>, por parte del Departamento<br />
Administrativo de la Función Pública.<br />
� Mejoramiento continuó del Sistema de Control Interno Contable, reflejado en la evaluación realizada a la vigencia<br />
2010 y <strong>2011</strong>, igualmente los seguimientos realizados a la gestión contable <strong>2011</strong>.<br />
� Fortalecimiento y empoderamiento de la cultura de autocontrol, medida a través de la gestión de autoevaluación y<br />
generación de acciones de mejora.