INFORME DE GESTIÓN INSTITUCIONAL 2011 - Instituto Nacional ...
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INSTITUTO<br />
N ACIONAL <strong>DE</strong><br />
SALUD<br />
Página 24 de 111<br />
<strong>INFORME</strong> <strong>DE</strong> <strong>GESTIÓN</strong> <strong>2011</strong><br />
CONPES NOMBRE <strong>DE</strong>L PROYECTO<br />
Detección de Mycobacterium bovis en condiciones actuales de la cadena de producción de carne,<br />
leche, subproductos lácteos de bovinos y sus manipuladores para contribuir a garantizar su inocuidad.<br />
Determinación de contaminación con agentes patógenos asociados a la cadena porcina en<br />
manipuladores de plantas de sacrificio.<br />
3458 Situación de la Cisticercosis en 23 departamentos de Colombia determinada por seroprevalencia 2007 –<br />
2010.<br />
Actividades adelantadas en vigilancia en Teniasis /Cisticercosis en Colombia.<br />
3468 Estudio de Riesgo de ingreso a través de viajeros y de personal vinculado con la industria avícola.<br />
Fuente: Subdirecciones INS<br />
Finalmente en el anexo 2, se destacan los impactos de los proyectos aprobados y ejecutados en las vigencias 2010 y<br />
<strong>2011</strong> de acuerdo con las prioridades de la agenda de salud pública del país.<br />
2.1.2 Gestión del conocimiento<br />
Para el <strong>Instituto</strong> <strong>Nacional</strong> de Salud - INS, es fundamental contar<br />
con una adecuada y permanente difusión de los resultados<br />
obtenidos a través de los diferentes proyectos de investigación<br />
que desarrolla. Lo anterior se logra mediante la transferencia y<br />
apropiación social del conocimiento en salud y ciencias<br />
biomédicas, que se realiza a través de la publicación de artículos e<br />
informes en diferentes medios y la participación activa en eventos<br />
de carácter científico; así como con la contribución en la formación<br />
de talento humano altamente calificado en investigación científica,<br />
tecnología e innovación en salud y biomedicina.<br />
2.1.2.1 Formación de capital humano en salud y biomedicina<br />
La formación de capital humano se realiza mediante la participación de personas en diferentes niveles de formación<br />
académica, dentro de las líneas institucionales de investigación en desarrollo de la ciencia, la tecnología y la innovación<br />
en salud y biomedicina.<br />
Tabla N° 2: Producción de conocimiento a través de la participación en la formación científica de investigadores<br />
en las Subdirecciones INS, 2008- <strong>2011</strong><br />
ACTIVIDAD<br />
INVESTIGACIÓN<br />
2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
RED NACIONAL<br />
2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
VIGILANCIA<br />
2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
PRODUCCIÓN<br />
2008 2009 2010 <strong>2011</strong><br />
TOTAL<br />
GENERAL<br />
Trabajos de pregrado 11 17 17 14 n.d. 6 2 2 7 10 18 20 0 1 1 1 127<br />
Tesis de posgrado 9 18 8 19 n.d. 2 1 4 7 11 18 14 0 0 0 0 111<br />
Tutorías / Pasantías 26 37 24 35 n.d. 13 27 29 9 29 38 51 0 1 3 6 328<br />
Jóvenes Investigadores 8 6 2 6 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 23<br />
Capacitaciones (cursos realizados) 40 38 68 42 95 183 65 91 4 14 14 19 5 10 6 8 702<br />
Personas externas capacitadas n.d. n.d n.d n.d n.d. 3.771 4.095 4.223 122 473 203 371 0 120 370 450 14.198<br />
Funcionarios INS capacitados 66 47 101 37 35 282 154 47 23 34 32 54 31 29 29 29 1.030<br />
TOTAL<br />
Fuente: Subdirecciones INS<br />
160 163 220 153 130 4.257 4.344 4.396 172 571 323 529 36 161 409 495 16.519
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