Grupo Münchener Rück Memoria Resumen 2006 - Munich Re

Memoria Resumen del Grupo Münchener Rück 2006 Informe de gestión_Informe sobre el Gobierno corporativo
Remuneración de los miembros del Consejo de Supervisión en el ejercicio 2006, de conformidad con el art. 15 de los estatutos 1 (en €)
Todos los demás miembros del Consejo de Supervisión (Hartmann, Prof. Dr. Markl, Mayrhuber, Prof. Van Miert, Prof. Dr. v. Pierer, Dr. Sommer, Emmert,
Dr. Janßen, Michl, Müller, Dr. Schimetschek, Võ) perciben una remuneración total de 81 000 € (remuneración fija de 45 000 € y remuneración ligada al resultado
de 36 000 € 3 ).
1 Más, en cada caso, el impuesto sobre el volumen de negocios conforme al art. 15, párrafo 6 de los estatutos.
2 Para los miembros de la Comisión de Auditoría, el importe incluye las dietas por asistencia conforme al art. 15, párrafo 4 de los estatutos.
3 Importe máximo, de conformidad con el art. 15, párrafo 2 de los estatutos.
4 Tras la deducción, de conformidad con el art. 15, párrafo 5 de los estatutos.
Con el suplemento para las actividades en las comisiones,
cuya base de cálculo constituye la remuneración fija, se
tienen en cuenta las recomendaciones del Código de
Gobierno corporativo alemán.
La limitación de la remuneración total a dos veces y
medio la remuneración fija de cada miembro del Consejo
de Supervisión garantiza que el total de la remuneración
de cada miembro de los miembros del Consejo de Supervisión
sea adecuada, incluso si se crearan otras comisiones.
No hay ninguna obligación de pensión para los antiguos
miembros del Consejo de Supervisión y tampoco
para sus supérstites.
Anticipos y créditos
Los miembros del Consejo de Supervisión y de la Junta
Directiva no recibieron ni anticipos ni préstamos en el ejercicio
de referencia. No hubo ninguna transacción sujeta a
notificación entre los miembros de los órganos y el Grupo
Münchener Rück. Además, a los miembros del Consejo de
Supervisión no se les asignó ninguna remuneración o ventaja
por la prestación de servicios a nivel personal en el
sentido de la cifra 5.4.7, párrafo 3 del Código de Gobierno
corporativo alemán.
Remuneración fija Remunera- Total
ción ligada
al resultado 3
Nombre Actividadas
de las Comi-
Anual siones 2 Anual
Dr. Schinzler, Presidente 90 000,00 64 250,00 72 000,00 225 000,00 4
Bach, Vicepresidente 67 500,00 22 500,00 54 000,00 144 000,00
Prof. Dr. Kagermann 45 000,00 17 250,00 36 000,00 98 250,00
Dr. Pischetsrieder 45 000,00 22 500,00 36 000,00 103 500,00
Dr. Schmidt 45 000,00 41 750,00 36 000,00 112 500,00 4
Appel 45 000,00 19 250,00 36 000,00 100 250,00
Stögbauer 45 000,00 19 250,00 36 000,00 100 250,00
Süßl 45 000,00 11 250,00 36 000,00 92 250,00
Transacciones y propiedad de acciones por parte de
los miembros de la Junta Directiva y del Consejo de
Supervisión
Los miembros de la Junta Directiva y del Consejo de Supervisión
así como determinadas personas estrechamente
relacionadas con éstos, deben comunicar inmediatamente
a la compañía toda adquisición o enajenación de acciones
de la compañía o de los instrumentos financieros vinculados
a las acciones. La obligatoriedad de notificación se
refiere a las transacciones de adquisición y enajenación
que alcanzan o sobrepasan un importe de 5 000 € en un
año calendario. Según el art. 10 párrafo 1 de la Ley alemana
de Folletos de Títulos de Valores, la Münchener Rück
está obligada a publicar sin demora alguna los datos relativos
a tales transacciones en su página web así como en un
documento anual. El 17 de mayo de 2006, el Sr. Sommer
adquirió en la Bolsa de Stuttgart 500 bonos de disfrute
(WKN DE 000CM 17127) a un precio unitario de 114,56 €.
El total de las acciones y de los instrumentos financieros
ligadas a acciones de la Münchener Rück que están en
posesión de los miembros de la Junta Directiva y del Consejo
de Supervisión, se elevan a menos de un 1% de las
acciones emitidas por la compañía.
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