Primera Ãpoca Año 1 No. 2 Noviembre/2009 - Universidad de El ...
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III Informe sobre el mercado Laboral<br />
16 <strong>de</strong> Octubre <strong>de</strong> <strong>2009</strong><br />
<strong>El</strong> pasado día 16 <strong>de</strong> octubre en un hotel capitalino se realizò la presentación<br />
<strong>de</strong>l ―III Informe sobre Mercado laboral en Centroamérica y República<br />
Dominicana‖ con el objetivo <strong>de</strong><br />
continuar aportando información<br />
oportuna sobre el mercado laboral<br />
<strong>de</strong> la subregión, dicho documento<br />
estuvo dirigido a Autorida<strong>de</strong>s <strong>de</strong><br />
Gobierno, Representantes <strong>de</strong>l<br />
Sector empleador y trabajador,<br />
organizaciones<br />
no<br />
gubernamentales, universitarios y<br />
medios <strong>de</strong> comunicación, entre<br />
otros.<br />
La presentación estuvo a cargo <strong>de</strong>:<br />
Dra. Victoria Marina Velásquez <strong>de</strong> Avilés, Ministra <strong>de</strong> Trabajo y Previsión Social<br />
<strong>de</strong> <strong>El</strong> Salvador; quien manifestó que ―<strong>El</strong> Observatorio Laboral en estos<br />
momentos <strong>de</strong> crisis <strong>de</strong> empleo a nivel mundial se convierte en una herramienta<br />
que permite <strong>de</strong>s<strong>de</strong> su análisis que el Estado ponga atención a situaciones como<br />
por ejemplo las características <strong>de</strong>l <strong>de</strong>sempleo, su inci<strong>de</strong>ncia en las mujeres, en<br />
los jóvenes, en la incapacidad <strong>de</strong> la economía para absorber a las personas<br />
que se incorporan año con año a la población en edad <strong>de</strong> trabajar; y a la vez<br />
obliga al diseño <strong>de</strong> Políticas <strong>de</strong> Estado, sobre todo <strong>de</strong> inversión social que se<br />
encuentran en paliativo en la economía <strong>de</strong> la población más afectada‖; Sr.<br />
Virgilio Levaggi, Director <strong>de</strong> la Oficina Subregional <strong>de</strong> OIT para Centroamérica,<br />
Haití, Panamá y República Dominicana; AECID Teresa Esteban, Coordinadora<br />
Técnica <strong>de</strong>l Programa Regional <strong>de</strong> Formación Ocupacional e Inserción Laboral<br />
(FOIL <strong>de</strong> la Cooperación Española) y Juan Carlos Obando y Lilliana Rojas,<br />
analistas <strong>de</strong> OLACD. Según los resultados <strong>de</strong>l estudio y haciendo la<br />
diferenciación por género, se observò que hay un aumento <strong>de</strong>l nivel <strong>de</strong><br />
participación <strong>de</strong> las mujeres conforme se incrementa su nivel educativo. Por<br />
ejemplo, para el promedio <strong>de</strong> la Subregión la tasa <strong>de</strong> participación <strong>de</strong> las<br />
mujeres sin educación es <strong>de</strong> 34,6%, mientras que para las mujeres con<br />
educación superior es <strong>de</strong> 69,4%. En el caso <strong>de</strong> los hombres, este incremento<br />
correspon<strong>de</strong> solo 4 puntos porcentuales, lo que refuerza la hipótesis respecto a<br />
los requisitos para aumentar la participación <strong>de</strong> las mujeres: el <strong>de</strong> la educación<br />
y la posibilidad <strong>de</strong> <strong>de</strong>scargarse <strong>de</strong> trabajo doméstico<br />
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