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Ese modelo sindical debía basarse en cuatro prácticas fundamentales que, en la
visión de quienes las propugnaban, rompían con el viejo sindicalismo. La primera de las
prácticas enumeradas consistía en la autonomía sindical con respecto al Estado, los
patrones y los partidos políticos. La segunda práctica remitía al establecimiento de la
democracia sindical que se expresaría principalmente a través del voto directo como
mecanismo de designación de autoridades. En tercer lugar se reconocía la prioridad de
promover la apertura del nuevo espacio a otros sectores de la sociedad, como canal de
expresión de sus demandas, especialmente si éstas provenían de quienes se encontraban
excluidos del “modelo”. La última práctica que se mencionaba aludía a la revalorización de
la ética gremial en rechazo tanto de actos de corrupción como de posturas que terminaran
perjudicando la situación de la clase trabajadora en nombre de un supuesto pragmatismo
como fundamento de la negociación.
Con posterioridad al encuentro de Burzaco tuvo lugar la unificación de la CGT. A
esta instancia se llegaba como consecuencia de dos hechos que estuvieron a la base de la
debilidad de la CGT Azopardo. Por un lado, este grupo fue perdiendo paulatinamente
fuerza en la medida en que varios de los sindicatos que lo integraban se desplazaron hacia
las filas de la CGT San Martín o retiraron su apoyo. El alejamiento más significativo fue
el de la UOM, ya que la ausencia de ese respaldo minó una parte importante de la fuerza
que podía ejercer Ubaldini en su enfrentamiento abierto a las políticas implementadas por
el gobierno. Esa debilidad se reflejó rápidamente en el abandono de la posición altamente
confrontativa que hasta ese entonces sostenía Ubaldini. 20
nuestra comunidad ante la destrucción de muchas de sus organizaciones políticas y sociales nos plantea el
desafío de concretar nuevas formas de construcción política y social capaces de reinstalar el poder de los
trabajadores y el pueblo en el escenario nacional. (...) el viejo modelo sindical sostenido por su dependencia
del poder político y su grado de complicidad con el poder económico no sirve para canalizar las demandas de
sus representados ni defender sus conquistas e intereses. Ante este cuadro de situación y sobre la base del
reconocimiento de errores en el proceso de construcción y acumulación, este encuentro de organizaciones
sindicales se propone realizar un plan de trabajo que amplíe el debate y las propuestas desde una corriente
sindical y hacia un movimiento político-.social.” “Debate para la organización de los Trabajadores”.
Encuentro de organizaciones y dirigentes sindicales reunidos en la localidad de Burzaco. Documento
perteneciente a las Memorias de la CTA. 17-12-1991.
20 El pasaje de la posición de cautela que mantuviera la UOM en el Congreso de la CGT en octubre de 1989
en el cual este gremio había decidido apoyar a Ubaldini en el momento de la fractura de la CGT. Sin
embargo, el sindicato metalúrgico mantuvo siempre una posición de ambigua que le permitía distanciarse
completamente de ninguno de los dos sectores. Esto es mantener abierto el canal de negociación cercano al
gobierno y no abandonar el campo de la lucha reivindicativa. Aún así, el gremio metalúrgico se mostraba
reticente a convertir los reclamos sectoriales en un reclamo del conjunto de la fuerza trabajadora. Esto se puso
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