GuÃÂa Sobre los Derechos de la Mujer IndÃÂgena - Forest Peoples ...
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Guía <strong>Sobre</strong> <strong>los</strong> <strong>Derechos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> Indígena bajo <strong>la</strong> Convención Internacional sobre <strong>la</strong> Eliminación<br />
<strong>de</strong> Todas <strong>la</strong>s Formas <strong>de</strong> Discriminación Contra <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong><br />
• igualdad <strong>de</strong> oportunida<strong>de</strong>s en todos <strong>los</strong> niveles, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> <strong>los</strong> año pre-esco<strong>la</strong>res hasta<br />
<strong>la</strong> educación superior<br />
• acceso a <strong>la</strong>s mismas facilida<strong>de</strong>s, equipos, maestros, exámenes, becas y<br />
subvenciones disponibles a <strong>los</strong> hombres<br />
• remoción <strong>de</strong> <strong>los</strong> estereotipos a través <strong>de</strong> <strong>la</strong> co-educación y revisión <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
materiales utilizados para el aprendizaje/enseñanza<br />
• programas diseñados a reducir <strong>la</strong> brecha que existe entre <strong>los</strong> géneros sexuales en<br />
<strong>la</strong> educación o para disminuir <strong>la</strong> tasa <strong>de</strong> abandono femenino <strong>de</strong> <strong>los</strong> estudios<br />
• participación en <strong>de</strong>portes y en activida<strong>de</strong>s culturales<br />
• información y asesoramiento sobre p<strong>la</strong>nificación familiar<br />
Artículo 11:<br />
Artículo 12:<br />
Artículo 13:<br />
Artículo 14:<br />
Artículo 15:<br />
Los <strong>Derechos</strong> <strong>de</strong>l Empleado y <strong>de</strong>l Trabajador<br />
• el <strong>de</strong>recho <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer al trabajo<br />
• el <strong>de</strong>recho a <strong>la</strong>s mismas oportunida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> empleo disponibles a <strong>los</strong> hombres<br />
• el <strong>de</strong>recho a elegir libremente <strong>la</strong> profesión y empleo<br />
• el <strong>de</strong>recho a igual remuneración por trabajo <strong>de</strong> igual valor<br />
• igualdad <strong>de</strong> trato en el lugar <strong>de</strong> trabajo e igualdad <strong>de</strong> criterios para <strong>la</strong> evaluación<br />
• protección <strong>de</strong> <strong>la</strong> salud y seguridad personal, que incluya <strong>la</strong> protección contra<br />
trabajo perjudicial durante el embarazo<br />
• <strong>la</strong> prohibición <strong>de</strong>l <strong>de</strong>spido en base al embarazo o el estado civil<br />
• licencia <strong>de</strong> maternidad que signifique <strong>de</strong>scanso con goce <strong>de</strong> haberes y sin pérdida<br />
<strong>de</strong> rango o beneficios<br />
• servicios sociales como apoyo a <strong>la</strong> combinación <strong>de</strong> <strong>la</strong>s responsabilida<strong>de</strong>s<br />
familiares y <strong>la</strong>borales<br />
La Salud<br />
• igualdad en el acceso a <strong>los</strong> servicios <strong>de</strong> salud, incluyendo servicios <strong>de</strong> p<strong>la</strong>nificación<br />
familiar<br />
• servicios apropiados para el embarazo y el alumbramiento, a<strong>de</strong>más <strong>de</strong> nutrición<br />
apropiada durante el embarazo y <strong>la</strong> <strong>la</strong>ctancia <strong>de</strong>l bebé<br />
<strong>Derechos</strong> Económicos, Sociales y Culturales<br />
• seguridad social, particu<strong>la</strong>rmente en caso <strong>de</strong> jubi<strong>la</strong>ción, enfermedad, <strong>de</strong>sempleo,<br />
invali<strong>de</strong>z y ancianidad<br />
• <strong>de</strong>recho a beneficios familiares<br />
• igualdad <strong>de</strong> <strong>de</strong>recho para obtener créditos bancarios y otras formas <strong>de</strong> crédito<br />
• participación en activida<strong>de</strong>s recreativas y en todos <strong>los</strong> aspectos <strong>de</strong> <strong>la</strong> vida cultural<br />
La <strong>Mujer</strong> Rural<br />
• el reconocimiento <strong>de</strong>l papel significativo y <strong>la</strong>s contribuciones <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer rural y sus<br />
circunstancias particu<strong>la</strong>res<br />
• <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer rural a condiciones <strong>de</strong> vida a<strong>de</strong>cuados (techo, higiene,<br />
servicios básicos, transporte y comunicaciones); a <strong>la</strong> participación en <strong>la</strong><br />
p<strong>la</strong>nificación <strong>de</strong> <strong>los</strong> programas <strong>de</strong> <strong>de</strong>sarrollo y en <strong>la</strong>s activida<strong>de</strong>s comunales; a <strong>los</strong><br />
servicios <strong>de</strong> salud; a <strong>los</strong> beneficios directos <strong>de</strong>l sistema <strong>de</strong> seguridad social; a <strong>la</strong><br />
capacitación y a <strong>la</strong> educación; a <strong>la</strong> participación en grupos <strong>de</strong> auto-ayuda.<br />
• el acceso <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer rural a recursos para <strong>la</strong> producción, incluyendo créditos,<br />
tecnología y facilida<strong>de</strong>s <strong>de</strong> comercialización<br />
• igualdad <strong>de</strong> trato respecto a <strong>la</strong> tierra, <strong>los</strong> programas <strong>de</strong> reforma agraria y<br />
programas <strong>de</strong> reasentamiento<br />
Los <strong>Derechos</strong> Legales y <strong>la</strong> Capacidad para Celebrar Contratos<br />
• igualdad ante <strong>la</strong> ley y el proceso judicial<br />
• igualdad <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos para celebrar contratos y para <strong>la</strong> administración <strong>de</strong> <strong>la</strong><br />
propiedad<br />
• A <strong>la</strong> anu<strong>la</strong>ción <strong>de</strong> contratos y <strong>de</strong> otros instrumentos privados por parte <strong>de</strong> <strong>los</strong><br />
gobiernos que limitan <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos legales <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer<br />
• a <strong>la</strong> libre circu<strong>la</strong>ción<br />
• al <strong>de</strong>recho para escoger el lugar <strong>de</strong> resi<strong>de</strong>ncia y domicilio<br />
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