GuÃÂa Sobre los Derechos de la Mujer IndÃÂgena - Forest Peoples ...
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Guía <strong>Sobre</strong> <strong>los</strong> <strong>Derechos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> Indígena bajo <strong>la</strong> Convención Internacional sobre <strong>la</strong> Eliminación<br />
<strong>de</strong> Todas <strong>la</strong>s Formas <strong>de</strong> Discriminación Contra <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong><br />
conclusiones <strong>de</strong> <strong>la</strong> investigación, y comentarios y <strong>la</strong>s recomendaciones que le transmita el<br />
Comité, el Estado Parte interesado respon<strong>de</strong>rá al Comité. El Comité también podrá solicitarle a<br />
dicho Estado que explique <strong>la</strong>s medidas que ha adoptado en respuesta al procedimiento <strong>de</strong><br />
investigación, en <strong>los</strong> informes periódicos que dirige al Comité. Aparte <strong>de</strong> (<strong>de</strong>l resumen <strong>de</strong>) <strong>los</strong><br />
resultados <strong>de</strong> <strong>la</strong> investigación publicados en el informe anual <strong>de</strong>l Comité, el procedimiento <strong>de</strong><br />
investigación es <strong>de</strong> carácter confi<strong>de</strong>ncial.<br />
5.3 Efectividad <strong>de</strong>l Protocolo Facultativo<br />
Las opiniones o conclusiones <strong>de</strong>l Comité no tienen carácter vincu<strong>la</strong>te y aparte <strong>de</strong> publicar <strong>los</strong><br />
informes y ‘avergonzar’ al Estado Parte en cuestión, no existe ningún otro medio para exigir el<br />
cumplimiento <strong>de</strong> sus recomendaciones por parte <strong>de</strong> <strong>los</strong> Estados. No obstante, aún es muy<br />
temprano para po<strong>de</strong>r <strong>de</strong>cir cuán efectivos han sido <strong>los</strong> procedimientos <strong>de</strong> comunicaciones e<br />
investigación bajo <strong>la</strong> Convención, ya que el Comité todavía no ha publicado ninguna opinión ni<br />
conclusión. Al igual que con todos <strong>los</strong> <strong>de</strong>más procedimientos <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos humanos, <strong>la</strong><br />
efectividad también <strong>de</strong>pen<strong>de</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> creatividad <strong>de</strong> <strong>los</strong> voceros <strong>de</strong> <strong>de</strong>rechos humanos en cuanto el<br />
uso <strong>de</strong> <strong>los</strong> mismos.<br />
6 Otros Organismos y Procedimientos <strong>de</strong> <strong>la</strong> ONU Re<strong>la</strong>cionados a <strong>los</strong><br />
<strong>Derechos</strong> <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> Indígena<br />
6.1 La Comisión sobre <strong>la</strong> Condición Jurídica y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> (CSW por sus<br />
sig<strong>la</strong>s en Inglés)<br />
La Comisión sobre <strong>la</strong> Condición Jurídica y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> (CSW) se estableció en 1946. Su<br />
tarea consiste en hacer recomendaciones e informar al Consejo Económico y Social <strong>de</strong> <strong>la</strong> ONU<br />
(ECOSOC por sus sig<strong>la</strong>s en inglés) sobre <strong>los</strong> <strong>de</strong>rechos <strong>de</strong> <strong>la</strong> mujer. Des<strong>de</strong> <strong>la</strong> Cuarta Conferencia<br />
Mundial <strong>de</strong> <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> en 1995, el mandato <strong>de</strong> <strong>la</strong> CSW ha sido ampliado a fin <strong>de</strong> incluir <strong>la</strong><br />
integración <strong>de</strong> un proceso <strong>de</strong> seguimiento a <strong>la</strong> Conferencia en su programa y revisar <strong>la</strong>s áreas<br />
críticas <strong>de</strong> preocupación formu<strong>la</strong>das en <strong>la</strong> P<strong>la</strong>taforma <strong>de</strong> Acción <strong>de</strong> Beijing.<br />
La CSW tiene un procedimiento <strong>de</strong> comunicación que le permite recibir comunicaciones<br />
confi<strong>de</strong>nciales y no-confi<strong>de</strong>nciales sobre discriminaciones contra <strong>la</strong>s mujeres <strong>de</strong> otros órganos<br />
<strong>de</strong> <strong>la</strong> ONU. El procedimiento no está ligado a <strong>la</strong> Convención sobre <strong>la</strong> <strong>Mujer</strong> y <strong>la</strong> CSW no examina<br />
<strong>la</strong>s quejas individuales ni tampoco ofrece recomendaciones ni emite opiniones. Sin embargo, lo<br />
que sí hace es publicar un resumen <strong>de</strong> sus conclusiones basado en <strong>la</strong>s comunicaciones recibidas<br />
en su informe anual, el cual se encuentra disponible en <strong>la</strong> página web (consultar el Capítulo 7<br />
‘Contactos Útiles’). La revisión menciona a <strong>la</strong> mujer indígena en varias oportunida<strong>de</strong>s. En el año<br />
2001, por ejemplo, el grupo <strong>de</strong> trabajo <strong>de</strong> <strong>la</strong> CSW encargado <strong>de</strong> manejar <strong>la</strong>s comunicaciones,<br />
observó con preocupación que:<br />
...continua discriminación contra <strong>los</strong> grupos indígenas, en particu<strong>la</strong>r contra <strong>la</strong>s mujeres y<br />
niñas. Asimismo ha observado con preocupación, el creciente número <strong>de</strong> casos <strong>de</strong> ataques<br />
sistemáticoscontra <strong>la</strong>s comunida<strong>de</strong>s indígenas, incluyendo matanzas arbitrarias, <strong>de</strong>tenciones,<br />
tortura, vio<strong>la</strong>ciones, esterilizaciones forzadas y <strong>de</strong>sapariciones forzadas.’ 32 (Traducción nooficial)<br />
32 Informe CSW sobre su 45va sessión (2001), UN Doc E/2001/27-E/CN.6/2001/14. En 2002, el Grupo <strong>de</strong><br />
Trabajo también observó el trato inhumano, el acoso sexual y <strong>la</strong> tortura <strong>de</strong> <strong>la</strong>s mujeres en custodia,<br />
incluyendo mujeres indígenas (Informe CSW sobre su 46va sessión, 2002, UN Doc E/2002/27-<br />
E/CN.6/2002/13).<br />
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