ROL DE LA MUJER - Facultad de EconomÃa y Negocios UDD
ROL DE LA MUJER - Facultad de EconomÃa y Negocios UDD
ROL DE LA MUJER - Facultad de EconomÃa y Negocios UDD
You also want an ePaper? Increase the reach of your titles
YUMPU automatically turns print PDFs into web optimized ePapers that Google loves.
46<br />
Rol <strong>de</strong> la Mujer en la Gran Empresa / Centro <strong>de</strong> Estudios Empresariales <strong>de</strong> la Mujer (CEEM)<br />
mujeres es menos racional y manifiesta una mayor sensibilidad; utilizan menos palabras abstractas,<br />
un vocabulario más restringido y una estructura más sencilla. También se dice que las mujeres emplean<br />
más adjetivos, más variedad <strong>de</strong> modos verbales, más interjecciones y coletillas interrogativas.<br />
Así también, el lenguaje <strong>de</strong> la mujer ha sido consi<strong>de</strong>rado cortés e inseguro, mientras el <strong>de</strong>l hombre<br />
enérgico y directo (Marié –Therese, 1999). Estas concepciones también poseen una raíz que refleja<br />
una subordinación <strong>de</strong> la mujer, toda vez que las formas <strong>de</strong> expresión femeninas resultan muchas<br />
veces socialmente subvaloradas. Eso es apreciado claramente en la cultura organizacional chilena;<br />
las aptitu<strong>de</strong>s “idóneas” para la dirección <strong>de</strong> empresas parecen ser casi exclusivamente masculinas<br />
y no da cabida aún a las formas y lenguajes femeninos que estén plenamente legitimados. Algunas<br />
mujeres han advertido este contexto y lo abordan <strong>de</strong> una manera práctica.<br />
…”Muchas veces la mujer no entien<strong>de</strong> que tiene que cambiar <strong>de</strong> lenguaje para po<strong>de</strong>r subsistir y<br />
progresar en el mundo <strong>de</strong> las empresas…o sea, tú como mujer tienes que cambiar este lenguaje más<br />
sensitivo por un lenguaje más práctico, lo tienes que hacer...frente a hombres que están en cargos<br />
mayores que tú…cuando tú hablas <strong>de</strong>s<strong>de</strong> ese lenguaje más sensitivo, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> la percepción, <strong>de</strong>s<strong>de</strong> las<br />
sensaciones o <strong>de</strong>s<strong>de</strong> un espacio <strong>de</strong> reflexión más femenino, se acabó tu carrera…es así...es como una<br />
“<strong>de</strong>sgracia cultural”, en don<strong>de</strong> tú pue<strong>de</strong>s ser fantástica, pero en una cultura como la chilena, la que<br />
tiene un lenguaje más sutil, culturalmente es invalidada”….<br />
Los ajustes en el lenguaje o en la forma <strong>de</strong> plantear una i<strong>de</strong>a por parte <strong>de</strong> las mujeres sigue siendo<br />
un reflejo <strong>de</strong>l predominio <strong>de</strong> una cultura organizacional masculina. Se evi<strong>de</strong>ncia que las formas<br />
<strong>de</strong> aproximación más asociadas al mundo femenino en ocasiones son subvaloradas y coloca una<br />
doble exigencia a la mujer en cuanto a tener que crear una estrategia para hacerse <strong>de</strong> un espacio.