ROL DE LA MUJER - Facultad de Economía y Negocios UDD

14. Bibliografía
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ANEXO 1: ENTREVISTA A MUJER EN ALTOS CARGOS DE DIRECCIÓN
1. Nombre:
2. Fecha de nacimiento:
3. Estado Civil:
4. Nº de hijos:
5. Profesión:
6. ¿Habla idiomas
7. ¿Ha vivido fuera del país
8. ¿Cuál era la profesión/actividad de sus padres
9. ¿Qué generación de profesional es Ud. en su familia
10. ¿A qué proporción del ingreso familiar corresponde su ingreso
11. ¿Cargo que ocupa dentro de la empresa
12. ¿Posee algún rol en la propiedad
13. Describa las funciones que competen a su cargo:
14. ¿Cuál es la distribución de hombres y mujeres que trabajan en esta empresa
15. ¿Cuántas personas están a su cargo directo ¿Cuál es la distribución hombres y mujeres en
dicho grupo
16. ¿Podría hablar de su trayectoria profesional antes de llegar a esta empresa
17. ¿Cómo llegó usted a la empresa
18. ¿Podría hablar acerca de los rubros en los cuales ha participado
19. ¿Podría hablar de su trayectoria dentro de la empresa ¿Siente que se valora dicha
trayectoria ¿Se siente en igualdad de condiciones o en desventaja respecto a un hombre
en un cargo similar (estas preguntas se enfocan en términos de salario y reconocimiento
explícito o implícito)
20. ¿Cuál es su participación en la toma de decisiones estratégicas de la empresa
21. En general ¿existe un fuerte grado de consenso o disenso en las decisiones tomadas con
sus pares
22. ¿Qué valor o cualidad usted aprecia en sus pares
23. ¿A su juicio, cuál es su rol dentro de la empresa ¿Qué es lo que usted aporta ¿Posee
algún factor diferenciador su participación dentro de la empresa
24. ¿A su juicio, qué factores dificultan que la mujer llegue a ocupar cargos de alta dirección
en la gran empresa ¿Le parece que un factor limitante es la escasa visibilidad para las
buenas profesionales ¿Le parece que falta formación para participar en directorios
ENTREVISTA A HOMBRES EN ALTOS CARGOS DE DIRECCIÓN
1. Nombre:
2. Edad:
3. Estado Civil:
4. Nº de hijos:
5. Cargo que ocupa:
6. Función que desempeña en la empresa.
7. ¿Le parece a usted que la mujer posee un rol particular, diferente del que posee el hombre
en los cargos de media/alta dirección
8. ¿A su juicio, qué factores limitan la mayor participación de la mujer en estos puestos
9. ¿ Existen políticas dentro de la empresa que favorecen la incorporación de la mujer en
cargos medios y altos