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Manuel López Jerez
El cuenta cuentos
¡Qué mérito tienen, aquellas personas que se dedican a ilusionar
a los niños contándoles un cuento! Muchos colegios y asociaciones,
tienen la saludable e inteligente idea de contratar los servicios
profesionales de un cuenta cuentos, como una actividad especial.
Hay cuentos universales, gravados en nuestra mente: Caperucita
roja, blanca nieves y los siete enanitos, pulgarcito, la cenicienta, etc.
El cuenta cuentos “de verdad”, nos ilusiona y nos transmite unos
valores, que nos sirven como guía de nuestros comportamientos.
En esta época que nos ha tocado vivir, calificada como “de
pérdida de valores”, es necesario invertir en la contratación de
muchos “cuenta cuentos” para las organizaciones de todo tipo:
Públicas, privadas, pequeñas, grandes...
Para el Presidente de la Asociación Española de Directivos, es
necesaria una mayor formación en ética y valores, para mejorar la
eficacia de los directivos y de las empresas en las que trabajan.
Volviendo a la magnifica actividad de “cuenta cuentos”, me
gustaría, en defensa de tan noble profesión, diferenciarla de aquellos
“que viven del cuento”, ya me entienden, quienes nos cuentan un
cuento para y por sus intereses personales y profesionales.
Quienes viven del cuento o de la “picaresca, perjudican
enormemente el buen funcionamiento de las empresas.
El dilema está en distinguir al verdadero “cuenta cuentos”, de
quien “vive del cuento”.
¿Creen ustedes, que las modernas técnicas de selección de
personal los detectan? ¿Los podemos encontrar en todos los niveles
de la empresa?
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