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Lenguaje transparente. Relaciones interpersonales en la empresa
Está claro que superan los test psicotécnicos y que desde cualquier
posición en la empresa llegan a puestos de dirección, y todo gracias
al cuento.
Un cuento que muchos conocemos es el siguiente: Erase una vez
un joven ilusionado en mejorar y cambiar la sociedad, se manifestaba
donde y cuando podía, para reivindicar sus Ideales de cambios y
mejoras. Acabó los estudios y comenzó a trabajar con mucha ilusión,
buscando un puesto relevante. Pasados los años, aquel joven rebelde,
sentado cómodamente en un buen sillón de piel, con vistas al centro
de la ciudad; le decía a un joven profesional con ganas de cambiar y
mejorar la gestión de los recursos humanos en su empresa “Ahora
no es el momento”.
¿Quizás, él supo contar tales cuentos, en momentos y a las
personas apropiadas hasta llegar al sillón?
Hacen falta muchos “cuenta cuentos” en las empresas, pero ¡por
favor! Que sean auténticos profesionales y no vividores.
¡Cuantas pérdidas causan a las empresas, con el cuento de “todo
está bien”.
(Ideal 22.05.2005).
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