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Conocer este Documento - Ministerio de Agricultura y Desarrollo Rural

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VI.PLAN DE ACCIÓN PARA LA PUESTA EN MARCHA DE LA POLÍTICAA continuación se <strong>de</strong>scriben las estrategias y acciones para alcanzar los objetivos <strong>de</strong> laPolítica <strong>de</strong> Generación <strong>de</strong> Ingresos.OBJETIVO 1A. Eje problemático 1: La PPED enfrenta barreras para <strong>de</strong>sarrollar suscapacida<strong>de</strong>s y generar ingresos sostenibles y suficientes.Aumentar el capital humano <strong>de</strong> la PPED para generar ingresos, incrementando laproductividad, así como la capacidad <strong>de</strong> adaptación al entorno laboral <strong>de</strong> las personas que<strong>de</strong>seen vincularse a un puesto <strong>de</strong> trabajo. ESTRATEGIA IAjustar las características <strong>de</strong> la oferta <strong>de</strong> formación para el trabajo, con el fin <strong>de</strong> darmayor acceso, calidad y pertinencia a los programas <strong>de</strong>mandados por la PPED consi<strong>de</strong>randolos requerimientos específicos tanto <strong>de</strong> la zona urbana como <strong>de</strong> la zona rural y lascaracterísticas específicas <strong>de</strong> la población objetivo.ACCIONES:Alfabetización• Profundizar la articulación entre instituciones educativas, Secretarias <strong>de</strong> Educación ySENA para alfabetizar y permitir que la PPED aumente su nivel educativo y puedaacce<strong>de</strong>r con mayor facilidad a la formación para el trabajo. (MEN/SENA).• Focalizar el Programa Nacional <strong>de</strong> Alfabetización a adultos iletrados en la poblaciónobjetivo <strong>de</strong> la política (MEN).Evaluación <strong>de</strong> la oferta <strong>de</strong> capacitación <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> GI• Evaluar la oferta <strong>de</strong> capacitación <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong> generación <strong>de</strong> ingresos ofrecidospor el Gobierno Nacional y una muestra <strong>de</strong> los gobiernos locales y recomendar losajustes requeridos para que esta oferta <strong>de</strong> capacitación logre los estándares <strong>de</strong> calidad ycobertura establecidos por el Sistema Nacional <strong>de</strong> Formación para el Trabajo (DNP).• Adicionalmente a las recomendaciones <strong>de</strong> ajuste producto <strong>de</strong> la evaluación, fortalecerla capacidad institucional <strong>de</strong> las Secretarías <strong>de</strong> Educación para realizar las acciones <strong>de</strong>verificación <strong>de</strong> cumplimiento <strong>de</strong> los requisitos para el registro <strong>de</strong> los programas <strong>de</strong>formación para el trabajo inmersos en los programas <strong>de</strong> generación <strong>de</strong> ingresos.(MEN).94

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