REGISTRO OFICIAL - Andrade Veloz & Associates

30 -- Registro Oficial Nº 230 -- Miércoles 7 de Julio del 2010Art. 9.- DEBERES Y ATRIBUCIONES DELDIRECTORIO.- Son deberes y atribuciones delDirectorio:a) Establecer las políticas y metas de la empresa, cumpliry hacer cumplir los reglamentos y demás normasjurídicas pertinentes al buen funcionamiento de laempresa; así como velar su cumplimiento por losfuncionarios ejecutivos, cumplir lo dispuesto;b) Aprobar los programas anuales de inversión en obras,mejoras y ampliaciones de los sistemas de agua potabley alcantarillado;c) Aprobar los reglamentos internos generales yespecíficos de la empresa;d) Aprobar los proyectos de ordenanza que requiera laempresa, para su posterior presentación al GobiernoMunicipal a fin de que la analice y expida;e) Nombrar la o al Gerente General de un terna quepresente el Presidente del Directorio y sustituirlo;f) Conocer y analizar los estados financieros anualescortados al 31 de diciembre de cada año y remitirlos alConcejo Municipal para su conocimiento y análisis;g) Aprobar la pro forma presupuestaria para el ejercicioanual de la empresa y remitirla al Gobierno Municipalpara su conocimiento, de acuerdo a la ley;h) Autorizar los traspasos, suplementos o reducciones decréditos entre partidas de diferentes programas;i) Designar de entre sus miembros a los integrantes de lascomisiones especiales para que estas resuelvan asuntosespecíficos y presenten los informes correspondientesde la gestión realizada;j) Aprobar y modificar el orgánico funcional de laempresa sobre la base del proyecto presentado por elGerente General;k) Aprobar y modificar el reglamento de funcionamientodel Directorio;l) Solicitar la concurrencia a sesiones de Directorio a losfuncionarios de la empresa, del Gobierno Municipal ode personas que por su capacidad y experienciaasesoren sobre asuntos específicos, quienes tendránvoz informativa;ll) Preparar los estudios que requieran la aprobación delConcejo Municipal;m) Conocer los informes de la Gerencia;n) Evaluar periódicamente la marcha técnica,administrativa y financiera de la empresa e informar alGobierno Municipal;ñ) Reunirse obligatoriamente cada 30 días o cuando lasituación así lo requiera, previo pedido expreso delPresidente o de tres vocales del Directorio; y,o) Las demás que establezca la ley.Art. 10.- PROHIBICIONES DEL DIRECTORIO.- Sonprohibiciones del Directorio:a) Delegar a otra persona las funciones que le han sidoasignadas en esta ordenanza;b) Donar o ceder gratuitamente obras, construcciones,bienes o servicios de propiedad de la empresa;c) Condonar obligaciones constituidas a favor de laempresa;d) Aprobar el presupuesto anual que contenga partidasque no estén debidamente financiadas, tanto para elinicio de obras como para la culminación de lasiniciadas en ejercicios anteriores;e) Arrogarse atribuciones o funciones a su ámbito deacción y competencia; y,f) Las demás que prohíbe la ley y las que contravinierenlo dispuesto en la presente ordenanza.TITULO IIIDE LOS ADMINISTRADORESArt. 11.- DEL GERENTE GENERAL.- La o El GerenteGeneral será designado por el Directorio, de fuera de suseno, de una terna presentada por el Presidente, ejercerá larepresentación legal de la empresa en todos sus negocios yoperaciones, así como en sus asuntos judiciales yextrajudiciales la ejercerá el Gerente sin el concurso deotro funcionario, será en consecuencia el responsable de lagestión empresarial, administrativa, económica, financiera,técnica y operativa. Deberá dedicarse en forma exclusiva ya tiempo completo a las labores inherentes a su cargo, conla salvedad establecida en la Constitución de la República.En todo caso no podrá enajenar ni gravar los bienesinmuebles de la empresa, ni las acciones o participacionesque tuviera en otras entidades, ni otorgar fianzas a nombrede ella, sin la previa autorización del Directorio.Para ser Gerente se requiere a) Acreditar título profesionalmínimo de tercer nivel. 2) Demostrar conocimiento yexperiencia vinculados a la actividad de la empresa.En caso de ausencia o incapacidad temporal del Gerente, losubrogará el funcionario que designe el Directorio.Art. 12.- DEBERES Y ATRIBUCIONES DELGERENTE GENERAL.- El Gerente como responsable dela Administración y gestión de la empresa, tendrá lossiguientes deberes y atribuciones:1. Ejercer la representación legal, judicial y extrajudicialde la empresa.2. Cumplir y hacer cumplir la ley, reglamentos y demásnormativas emitidas por el Directorio.3. Administrar la empresa, velar por su eficienciaempresarial, ejecutando y celebrando a nombre deella todos los actos y contratos que fueren necesariosde acuerdo con las leyes, reglamentos y resolucionesdel Directorio, e informar trimestralmente o cuandosea solicitado por este, sobre los resultados de la