23 DE ENERO DE 1998. Ley publicada en el Diario Oficial de la Fe

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IV. Materiales y útiles que en cada ocasión se proporcionen al trabajador, valor de los mismos yforma de pago de los objetos perdidos o deteriorados por culpa del trabajador;V. Forma y monto del salario; yVI. Los demás datos que señalen los reglamentos.Los libros estarán permanentemente a disposición de la Inspección del Trabajo.Artículo 321. Los patrones entregarán gratuitamente a sus trabajadores a domicilio una libreta foliada yautorizada por la Inspección del Trabajo, que se denominará "Libreta de trabajo a domicilio" y en la que seanotarán los datos a que se refieren las fracciones I, II y V del artículo anterior, y en cada ocasión que seproporcione trabajo, los mencionados en la fracción IV del mismo artículo.La falta de libreta no priva al trabajador de los derechos que le correspondan de conformidad con lasdisposiciones de esta Ley.(REFORMADO PRIMER PARRAFO, D.O. 21 DE ENERO DE 1988)Artículo 322. La Comisión Nacional de los Salarios Mínimos fijará los salarios mínimos profesionales de losdiferentes trabajos a domicilio, debiendo tomar en consideración, entre otras, las circunstancias siguientes:I. La naturaleza y calidad de los trabajos;II. El tiempo promedio para la elaboración de los productos;III. Los salarios y prestaciones percibidos por los trabajadores de establecimientos y empresas queelaboren los mismos o semejantes productos; yIV. Los precios corrientes en el mercado de los productos del trabajo a domicilio.(REFORMADO, D.O. 21 DE ENERO DE 1988)Los libros a que se refiere el artículo 320 estarán permanentemente a disposición de la ComisiónNacional de los Salarios Mínimos.Artículo 323. Los salarios de los trabajadores a domicilio no podrán ser menores de los que se paguen portrabajos semejantes en la empresa o establecimiento para el que se realice el trabajo.Artículo 324. Los patrones tienen las obligaciones especiales siguientes:I. Fijar las tarifas de salarios en lugar visible de los locales donde proporcionen o reciban el trabajo;II. Proporcionar los materiales y útiles de trabajo en las fechas y horas convenidos;III. Recibir oportunamente el trabajo y pagar los salarios en la forma y fechas estipuladas;IV. Hacer constar en la libreta de cada trabajador, al momento de recibir el trabajo, las pérdidas odeficiencias que resulten, no pudiendo hacerse ninguna reclamación posterior; y(REFORMADA, D.O. 21 DE ENERO DE 1988)V. Proporcionar a los Inspectores y a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos los informes quele soliciten.Artículo 325. La falta de cumplimiento puntual de las obligaciones mencionadas en las fracciones II y III delartículo anterior, dará derecho al trabajador a domicilio a una indemnización por el tiempo perdido.
Artículo 326. Los trabajadores a domicilio tienen las obligaciones especiales siguientes:patrón;I. Poner el mayor cuidado en la guarda y conservación de los materiales y útiles que reciban delII. Elaborar los productos de acuerdo con la calidad convenida y acostumbrada;III. Recibir y entregar el trabajo en los días y horas convenidos; yIV. Indemnizar al patrón por la pérdida o deterioro que por su culpa sufran los materiales y útiles quereciban. La responsabilidad del trabajador a domicilio se rige por la disposición contenida en el artículo 110,fracción I.Artículo 327. También tienen el derecho de que en la semana que corresponda se les pague el salario del díade descanso obligatorio.Artículo 328. Los trabajadores a domicilio tienen derecho a vacaciones anuales. Para determinar el importedel salario correspondiente se estará a lo dispuesto en el párrafo segundo del artículo 89.Artículo 329. El trabajador a domicilio al que se le deje de dar el trabajo, tendrá los derechos consignados enel artículo 48.Artículo 330. Los Inspectores del Trabajo tienen las atribuciones y deberes especiales siguientes:I. Comprobar si las personas que proporcionan trabajo a domicilio se encuentran inscritas en el"Registro de Patrones". En caso de que no lo estén, les ordenarán que se registren, apercibiéndolas que de nohacerlo en un término no mayor de 10 días, se les aplicarán las sanciones que señala esta Ley;II. Comprobar si se llevan correctamente y se encuentran al día los "Libros de registro detrabajadores a domicilio" y las "Libretas de trabajo a domicilio";III. Vigilar que la tarifa de salarios se fije en lugar visible de los locales en donde se reciba yproporcione el trabajo;IV. Verificar si los salarios se pagan de acuerdo con la tarifa respectiva;V. Vigilar que los salarios no sean inferiores a los que se paguen en la empresa al trabajador similar;VI. Practicar visitas en los locales donde se ejecute el trabajo, para vigilar que se cumplan lasdisposiciones sobre higiene y seguridad; y(REFORMADA, D.O. 21 DE ENERO DE 1988)VII. Informar a la Comisión Nacional de los Salarios Mínimos las diferencias de salarios queadviertan, en relación con los que se paguen a trabajadores que ejecuten trabajos similares.CAPITULO XIIITrabajadores DomésticosArtículo 331. Trabajadores domésticos son los que prestan los servicios de aseo, asistencia y demás propioso inherentes al hogar de una persona o familia.Artículo 332. No son trabajadores domésticos y en consecuencia quedan sujetos a las disposicionesgenerales o particulares de esta Ley:
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