23 DE ENERO DE 1998. Ley publicada en el Diario Oficial de la Fe

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Artículo 353-K. Trabajador académico es la persona física que presta servicios de docencia o investigación alas universidades o instituciones a las que se refiere este Capítulo, conforme a los planes y programasestablecidos por las mismas, Trabajador administrativo es la persona física que presta servicios no académicosa tales universidades o instituciones.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-L. Corresponde exclusivamente a las universidades o instituciones autónomas por ley regularlos aspectos académicos.Para que un trabajador académico pueda considerarse sujeto a una relación laboral por tiempoindeterminado, además de que la tarea que realice tenga ese carácter, es necesario que sea aprobado en laevaluación académica que efectúe el órgano competente conforme a los requisitos y procedimientos que laspropias universidades o instituciones establezcan.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-M. El Trabajador académico podrá ser contratado por jornada completa o media jornada. Lostrabajadores académicos dedicados exclusivamente a la docencia podrán ser contratados por hora clase.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-N. No es violatorio del principio de igualdad de salarios la fijación de salarios distintos paratrabajo igual si éste corresponde a diferentes categorías académicas.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-Ñ. Los sindicatos y las directivas de los mismos que se constituyan en las universidades oinstituciones a las que se refiere este Capítulo, únicamente estarán formados por los trabajadores que prestensus servicios en cada una de ellas y serán:I. De personal académico;II. De personal administrativo, oIII. De institución si comprende a ambos tipos de trabajadores.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-O.Los sindicatos a que se refiere el artículo anterior deberán registrarse en la Secretaría delTrabajo y Previsión Social o en la Junta de Conciliación y Arbitraje que corresponda, según sea federal olocal la ley que creó a la universidad o institución de que se trate.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-P. Para los efectos de la contratación colectiva entre las universidades e instituciones y suscorrespondientes sindicatos, se seguirán las reglas fijadas en el Artículo 388. Para tal efecto el sindicato deinstitución recibirá el tratamiento de sin dicato de empresa y los sindicatos de personal académico o depersonal administrativo tendrán el tratamiento de sindicato gremial.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-Q En los contratos colectivos las disposiciones relativas a los trabajadores académicos no seextenderán a los trabajadores administrativos, ni a la inversa, salvo que así se convenga expresamente.En ningún caso estos contratos podrán establecer para el personal académico la admisión exclusiva ola separación por expulsión a que se refiere el Artículo 395.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-R. En el procedimiento de huelga el aviso para la suspensión de labores deberá darse por lomenos con diez días de anticipación a la fecha señalada para suspender el trabajo.
Además de los casos previstos por el Artículo 935, antes de la suspensión de los trabajos, las parteso en su defecto la Junta de Conciliación y Arbitraje, con audiencia de aquéllas, fijarán el númeroindispensable de trabajadores que deban continuar trabajando para que sigan ejecutándose las labores cuyasuspensión pueda perjudicar irreparablemente la buena marcha de una investigación o un experimento encurso.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-S. En las Juntas de Conciliación y Arbitraje o las de Conciliación Permanentes, funcionaránJuntas Especiales que conocerán de los asuntos laborales de las universidades e instituciones de educaciónsuperior autónomas por Ley y se integrarán con el presidente respectivo, el representante de cada universidado institución y el representante de sus trabajadores académicos o administrativos que corresponda.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-T. Para los efectos del artículo anterior, la autoridad competente expedirá la convocatoriarespectiva, estableciendo en ella que cada universidad o institución nombrará su representante, y que deberáncelebrarse sendas convenciones para la elección de representantes de los correspondientes trabajadoresacadémicos o administrativos.(ADICIONADO, D.O. 20 DE OCTUBRE DE 1980)Artículo 353-U. Los trabajadores de las universidades e instituciones a las que se refiere este Capítulodisfrutarán de sistemas de seguridad social en los términos de sus leyes orgánicas, o conforme a los acuerdosque con base en ellas se celebren. Estas prestaciones nunca podrán ser inferiores a los mínimos establecidospor la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos y esta Ley.TITULO SEPTIMORelaciones Colectivas de TrabajoCAPITULO ICoalicionesArtículo 354. La Ley reconoce la libertad de coalición de trabajadores y patrones.Artículo 355. Coalición es el acuerdo temporal de un grupo de trabajadores o de patrones para la defensa desus intereses comu nes.CAPITULO IISindicatos, Federaciones y ConfederacionesArtículo 356. Sindicato es la asociación de trabajadores o patrones, constituida para el estudio, mejoramientoy defensa de sus respectivos intereses.Artículo 357. Los trabajadores y los patrones tienen el derecho de constituir sindicatos, sin necesidad deautorización previa.Artículo 358. A nadie se puede obligar a formar parte de un sindicado o a no formar parte de él.Cualquier estipulación que establezca multa convencional en caso de separación del sindicato o quedesvirtúe de algún modo la disposición contenida en el párrafo anterior, se tendrá por no puesta.Artículo 359. Los sindicatos tienen derecho a redactar sus estatutos y reglamentos, elegir libremente a susrepresentantes, organizar su administración y sus actividades y formular su programa de acción.
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