23 DE ENERO DE 1998. Ley publicada en el Diario Oficial de la Fe

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II. Obtener del patrón o patrones la celebración del contrato colectivo de trabajo y exigir su revisión alterminar el período de su vigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo III del Título Séptimo;III. Obtener de los patrones la celebración del contrato-ley y exigir su revisión al terminar el período de suvigencia, de conformidad con lo dispuesto en el Capítulo IV del Título Séptimo;IV. Exigir el cumplimiento del contrato colectivo de trabajo o del contrato-ley en las empresas oestablecimientos en que hubiese sido violado;V. Exigir el cumplimiento de las disposiciones legales sobre participación de utilidades;VI. Apoyar una huelga que tenga por objeto alguno de los enumerados en las fracciones anteriores; y(ADICIONADA, D.O. 30 DE SEPTIEMBRE DE 1974)VII. Exigir la revisión de los salarios contractuales a que se refieren los artículo 399 bis y 419 bis.Artículo 451. Para suspender los trabajos se requiere:I. Que la huelga tenga por objeto alguno o algunos de los que señala el artículo anterior;II. Que la suspensión se realice por la mayoría de los trabajadores de la empresa o establecimiento. Ladeterminación de la mayoría a que se refiere esta fracción, sólo podrá promoverse como causa para solicitar ladeclaración de inexistencia de la huelga, de conformidad con lo dispuesto en el artículo 460, y en ningún casocomo cuestión previa a la suspensión de los trabajos; yIII. Que se cumplan previamente los requisitos señalados en el artículo siguiente.Artículo 452. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 453. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 454. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 455. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 456. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 457. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 458. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 459. La huelga es legalmente inexistente si:I. La suspensión del trabajo se realiza por un número de trabajadores menor al fijado en el artículo 451,fracción II;II. No ha tenido por objeto alguno de los establecidos en el artículo 450; yIII. No se cumplieron los requisitos señalados en el artículo 452.No podrá declararse la inexistencia de una huelga por causas distintas a las señaladas en las fraccionesanteriores.Artículo 460. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)
Artículo 461. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 462. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 463. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 464. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 465. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 466. Los trabajadores huelguistas deberán continuar prestando los siguientes servicios:I. Los buques, aeronaves, trenes, autobuses y demás vehículos de transporte que se encuentren en ruta,deberán conducirse a su punto de destino; yII. En los hospitales, sanatorios, clínicas y demás establecimientos análogos, continuará la atención de lospacientes recluidos al momento de suspenderse el trabajo, hasta que puedan ser trasladados a otroestablecimiento.Artículo 467. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 468. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 469. La huelga terminará:I. Por acuerdo entre los trabajadores huelguistas y los patrones;II. Si el patrón se allana, en cualquier tiempo, a las peticiones contenidas en el escrito de emplazamiento dehuelga y cubre los salarios que hubiesen dejado de percibir los trabajadores;III. Por laudo arbitral de la persona o comisión que libremente elijan las partes; yIV. Por laudo de la Junta de Conciliación y Arbitraje si los trabajadores huelguistas someten el conflicto a sudecisión.Artículo 470. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)Artículo 471. (DEROGADO, D.O. 4 DE ENERO DE 1980)TITULO NOVENORiesgos de TrabajoArtículo 472. Las disposiciones de este Título se aplican a todas las relaciones de trabajo, incluidos lostrabajos especiales, con la limitación consignada en el artículo 352.Artículo 473. Riesgos de trabajo son los accidentes y enfermedades a que están expuestos los trabajadores enejercicio o con motivo del trabajo.Artículo 474. Accidente de trabajo es toda lesión orgánica o perturbación funcional, inmediata o posterior, ola muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y eltiempo en que se preste.Quedan incluidos en la definición anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el trabajadordirectamente de su domicilio al lugar del trabajo y de éste a aquél.
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