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2. Ubicarse frente a las personas. Sea de los que se sientan adelante en lasreuniones, asambleas o iglesias. No se quede atrás.3. Establecer contacto con los ojos cara a cara. Cuando hable con otrapersona se debe mirarla directamente al entrecejo.4. Escuchar con entusiasmo. Dígale a la otra persona con la mirada, que leinteresa mucho lo que ella dice.5. Manténgase erguido. Evite la mala postura y el encogimiento de hombros.6. Cuando camine, haga un 25% más de prisa. Pise en firme y mantenga unritmo constante.7. Sonría en grande. La sonrisa es una vitamina del alma y es la chispa de unapersonalidad triunfante.COMPRENDIENDO LAS RELACIONES INTERPERSONALESLos problemas en las relaciones interpersonales ocurren como resultado delcompromiso de los involucrados en sus propias perspectivas, ideas, opiniones ysentimientos que abusan o pasan por alto los de los otros.Las relaciones giran alrededor de las necesidades de las personas y lasnecesidades satisfechas edifican relaciones interpersonales.La meta de cualquier relación es, entonces, cumplir las necesidades existentes.Necesidades que no son cumplidas socavan y destruyen las relaciones.85
IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS RELACIONESINTERPERSONALES“La confianza es un elemento vital en todas las relaciones interpersonalesincluyendo las organizaciones.La gente debe creer en la veracidad de la información y que se les hable de losasuntos importantes que les compete.La gente necesita creer en la verticalidad y honestidad de sus líderes.La gente necesita saber que la agencia se preocupa por ellos para que hayaconfianza y compromiso” 15 .Análisis de la jornada de trabajoCon el taller décimo cuarto expuesto por las señoritas egresadas el día jueves28 de julio de 2010 desde las 17 h 00 hasta las 20 h 00, se realizó la presentación decontenidos por medio de paleógrafos, con la dinámica de capacidad de imaginacióncantando al revés.15 CARRION, Carlos, Importancia de las relaciones humanas, Barcelona fíjalo, 200786
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