TESIS COMPLETA.pdf - Repositorio UTM - Universidad TÃ©cnica de ...

More documents

Recommendations

Info

En este taller se trabajó con preguntas y respuestas en forma escrita, se lesbrindaron los materiales necesarios para el desarrollo de los temas y se obtuvo comoresultado las diferentes respuestas que lograron comprobar que los talleres impartidosfueron de gran importancia,ya que les ayudaron a comprenderse, aceptarse yentenderse cada una, con sus diferencias, mejorando de esta manera la convivenciaentre ellas con la familia y la sociedad.Finalizando con la evaluación.TALLER XV¿CÓMO MEJORAR LAS RELACIONES INTERPERSONALES?pasos:Para mejorar las relaciones interpersonales se recomiendan los siguientesa) No pidas prestado ningún material, utiliza el tuyo.b) No trates de reformar o corregir a otros o que acepten todas tus ideas.c) Si trabajas en equipo, haz tu parte y no permitas que otros lo hagan por ti.d) Sé cortés y amistoso con todos.e) No te quejes de todo y por todo.f) Cumple con las promesas y con los compromisos.g) No interrumpas al que esté trabajando.h) Acepta con responsabilidad tus errores y fracasos; no busques culpables.87
FACTORES DE LOS CUALES DEPENDEN LAS RELACIONESINTERPERSONALESLa duración de la relación depende de varios factores:La cantidad de personas involucradas.El propósito de la relación.El compromiso en la relación.El valor de la relación para cada uno.El nivel de madurez de los individuos.Las necesidades cumplidas.¿CÓMO RESTAURAR UNA RELACIÓN INTERPERSONAL?1.“Reconoce que el problema existe. Admite a ti mismo y a los otros lo que es realmentela situación.2.Reconoce cuál es tu responsabilidad en la situación.3.Comparte tus necesidades y decídete saber la de los demás.4.Describe los sentimientos, no culpes, discutas alternativas.5.Todos los puntos de vista cuentan” 1616 MENÈNDEZ, Clemente, Principio del las relaciones interpersonales, Madrid, Narcea, 200688
Page 1 and 2:
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍFACU
Page 3 and 4:
Y no me puedo despedir sin decirles
Page 5 and 6:
Además, dedico este momento de fel
Page 7 and 8:
DEDICATORIADedico esta tesis primer
Page 9 and 10:
CERTIFICACIÓNLcda. Martha Escobar
Page 11 and 12:
DECLARATORIAQuienes realizaron la p
Page 13 and 14:
PÁGS.COMPRENSIÓN Y SABIDURÌA 18C
Page 15 and 16:
PÁGS.ATRACTIVO PERSONAL 63DESPÌDE
Page 17 and 18:
PÁGS.HUMANOS 90MATERIALES 91PARA L
Page 19 and 20:
Considerando que las relaciones int
Page 21 and 22:
SUMMARYThis thesis is the authors'
Page 23 and 24:
The lack of good relationships aris
Page 25 and 26:
La finalidad de esta Institución e
Page 27 and 28:
de fortalecer las relaciones person
Page 29 and 30:
V. MARCO REFERENCIALAntecedentes de
Page 31 and 32:
VI.BENEFICIARIOSDirectosInternas de
Page 33 and 34:
apoyado con las técnicas del diál
Page 35 and 36:
Las investigadoras fueron las autor
Page 37 and 38:
Cada persona tiene el derecho de el
Page 39 and 40:
valores; transmitir sentimientos y
Page 41 and 42:
Respeto y AfirmaciónFomenta la lib
Page 43 and 44:
Información: Intercambio de inform
Page 45 and 46:
favorecer la comunicación y las ac
Page 47 and 48:
La comunicación no verbal es lo qu
Page 49 and 50:
secretos, poner apodos o sobrenombr
Page 51 and 52:
Hablar de manera clara y sencilla.V
Page 53 and 54:
El comunicarse con otra persona no
Page 55 and 56:
1. Debido al sentir de rechazo y au
Page 57 and 58:
Se realizó un diálogo sobre lo ex
Page 59 and 60: Proyección: Implica culpar a otros
Page 61 and 62: instancia se requiere renovar la me
Page 63 and 64: Análisis de la jornada de trabajoE
Page 65 and 66: 5. Recuerde que lo que alguien dice
Page 67 and 68: evitar desviaciones. Tal vez result
Page 69 and 70: elación, no eres el problema ya qu
Page 71 and 72: PUNTOS A CONSIDERAR PARA MEJORARLAS
Page 73 and 74: se suelen tener por querer que las
Page 75 and 76: La empatíaLa empatía es el conjun
Page 77 and 78: Ahora vuelve a recordar la misma si
Page 79 and 80: Sí usted siempre hiere sin querer
Page 81 and 82: Se les hizo reflexionar y exponer a
Page 83 and 84: Destrezas de AutoconocimientoAutent
Page 85 and 86: Relación antipática: Cuando la pe
Page 87 and 88: Renueva los cosméticosTu piel lleg
Page 89 and 90: Habilidades orales: Todas las relac
Page 91 and 92: Con facilidad se asume desde la inf
Page 93 and 94: La justicia es el instrumento del q
Page 95 and 96: Se logró aumentar el interés de l
Page 97 and 98: AcciónEs hacer basado en la percep
Page 99 and 100: Análisis de la jornada de trabajoE
Page 101 and 102: La Lealtad: La lealtad es un corres
Page 103 and 104: TALLER XIIILa Eficiencia: “Es hac
Page 105 and 106: El Amor: Se considera normalmente u
Page 107 and 108: dinámica de concentración A la in
Page 109: IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS
Page 113 and 114: VIII.RECURSOS UTILIZADOSHumanosDire
Page 115 and 116: TransporteRefrigerio para la clausu
Page 117 and 118: CUADRO Y GRÁFICO # 1¿Las relacion
Page 119 and 120: CUADRO Y GRÁFICO # 2¿La comunicac
Page 121 and 122: ANÀLISIS E INTERPRETACIÔNLos dato
Page 123 and 124: CUADRO Y GRÁFICO # 5¿Mejoraron su
Page 125 and 126: X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESCo
Page 127 and 128: interpersonales, en virtud de esto
Page 129 and 130: XIII. CRONOGRAMAACTIVIDADESFASE 1Pl
Page 131 and 132: MENENDEZ, Clemente, Importancia de
Page 133 and 134: FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES I
Page 135 and 136: ASISTENCIA DE LA LCDA. MARTHA ESCOB
Page 137 and 138: EXPLICACIÓN DE LA IMPORTANCIA DE L
Page 139 and 140: LA EGRESADA ERIKA VELÁSQUEZ EXPLIC
Page 141 and 142: PARTICIPACIÓN DE LAS SEÑORITAS IN
Page 143 and 144: DINAMICAS APLICADA POR LA EGRESADA
Page 145 and 146: ENTREGA DE CERTIFICACIONES Y LECTUR
Page 147 and 148: 124
show all

TESIS COMPLETA.pdf - Repositorio UTM - Universidad TÃ©cnica de ...

Create successful ePaper yourself

Delete template?

Save as template?