TESIS COMPLETA.pdf - Repositorio UTM - Universidad TÃ©cnica de ...

More documents

Recommendations

Info

Análisis de la jornada de trabajoEste taller explicado por las señoritas eegresadas se llevó a efecto el viernes 23de julio de 2010, desde las 17 h 00 hasta las 20 h 00, contando con la presencia de laDirectora de la clínica Lcda. Teresa Mantilla, la psicóloga (Facilitadora) Lcda. MarlenyAria y las pacientes, la jornada se inició con una dinámica de animación, Pásalo pronto;momentos en los que se logró notar la cordialidad, comunicación y armonía entre laspacientes.Duranteeste taller se realizaron preguntas y respuestas sobre los temasimpartidos, en donde compartieron las vivencias y experiencias aplicadas en su vida;expresando que los contenidos dados les ayudaron a mejorar las malas relacionesinterpersonales que existían entre ellas y manifestaron que las destrezas pararelacionarse son aquellas, destrezas sociales y emocionales, las que les ayudarán apromover la habilidades para comunicarse clara y directamente con los demás.TALLER IXFORMAS DE RELACIONARSE CON LOS DEMÁS“Se dan tres formas de relacionarse a nivel personal:61
Relación antipática: Cuando la persona es observada solo por sus defectos y fallasy no es aceptada.Relación simpática: En este caso se tiende a mirar sólo los aspectos positivossobresalientes de la otra persona, pero se olvida parte de su personalidad.Relación empática: Sucede cuando se busca un encuentro integral entre dos o máspersonas, en donde se tiene en cuenta los aspectos positivos y negativos, aceptandotodos ellos en una relación comprensiva, productiva y armoniosaRELACIONES SOCIALESLa relación social y ética puede referirse a una multitud de interaccionessociales, reguladas por normas sociales, entre dos o más personas, teniendo cada una,posición social y realizando un papel social. Resultado de la relación hay unamodificación de la conducta. En jerarquía sociológica, las relaciones sociales están másavanzadas que el comportamiento social, contacto social e interacción social. Lasrelaciones sociales forman la base de conceptos como organización social, estructurasocial, movimiento social y sistema social.62
Page 1 and 2:
UNIVERSIDAD TÉCNICA DE MANABÍFACU
Page 3 and 4:
Y no me puedo despedir sin decirles
Page 5 and 6:
Además, dedico este momento de fel
Page 7 and 8:
DEDICATORIADedico esta tesis primer
Page 9 and 10:
CERTIFICACIÓNLcda. Martha Escobar
Page 11 and 12:
DECLARATORIAQuienes realizaron la p
Page 13 and 14:
PÁGS.COMPRENSIÓN Y SABIDURÌA 18C
Page 15 and 16:
PÁGS.ATRACTIVO PERSONAL 63DESPÌDE
Page 17 and 18:
PÁGS.HUMANOS 90MATERIALES 91PARA L
Page 19 and 20:
Considerando que las relaciones int
Page 21 and 22:
SUMMARYThis thesis is the authors'
Page 23 and 24:
The lack of good relationships aris
Page 25 and 26:
La finalidad de esta Institución e
Page 27 and 28:
de fortalecer las relaciones person
Page 29 and 30:
V. MARCO REFERENCIALAntecedentes de
Page 31 and 32:
VI.BENEFICIARIOSDirectosInternas de
Page 33 and 34: apoyado con las técnicas del diál
Page 35 and 36: Las investigadoras fueron las autor
Page 37 and 38: Cada persona tiene el derecho de el
Page 39 and 40: valores; transmitir sentimientos y
Page 41 and 42: Respeto y AfirmaciónFomenta la lib
Page 43 and 44: Información: Intercambio de inform
Page 45 and 46: favorecer la comunicación y las ac
Page 47 and 48: La comunicación no verbal es lo qu
Page 49 and 50: secretos, poner apodos o sobrenombr
Page 51 and 52: Hablar de manera clara y sencilla.V
Page 53 and 54: El comunicarse con otra persona no
Page 55 and 56: 1. Debido al sentir de rechazo y au
Page 57 and 58: Se realizó un diálogo sobre lo ex
Page 59 and 60: Proyección: Implica culpar a otros
Page 61 and 62: instancia se requiere renovar la me
Page 63 and 64: Análisis de la jornada de trabajoE
Page 65 and 66: 5. Recuerde que lo que alguien dice
Page 67 and 68: evitar desviaciones. Tal vez result
Page 69 and 70: elación, no eres el problema ya qu
Page 71 and 72: PUNTOS A CONSIDERAR PARA MEJORARLAS
Page 73 and 74: se suelen tener por querer que las
Page 75 and 76: La empatíaLa empatía es el conjun
Page 77 and 78: Ahora vuelve a recordar la misma si
Page 79 and 80: Sí usted siempre hiere sin querer
Page 81 and 82: Se les hizo reflexionar y exponer a
Page 83: Destrezas de AutoconocimientoAutent
Page 87 and 88: Renueva los cosméticosTu piel lleg
Page 89 and 90: Habilidades orales: Todas las relac
Page 91 and 92: Con facilidad se asume desde la inf
Page 93 and 94: La justicia es el instrumento del q
Page 95 and 96: Se logró aumentar el interés de l
Page 97 and 98: AcciónEs hacer basado en la percep
Page 99 and 100: Análisis de la jornada de trabajoE
Page 101 and 102: La Lealtad: La lealtad es un corres
Page 103 and 104: TALLER XIIILa Eficiencia: “Es hac
Page 105 and 106: El Amor: Se considera normalmente u
Page 107 and 108: dinámica de concentración A la in
Page 109 and 110: IMPORTANCIA DE LA CONFIANZA EN LAS
Page 111 and 112: FACTORES DE LOS CUALES DEPENDEN LAS
Page 113 and 114: VIII.RECURSOS UTILIZADOSHumanosDire
Page 115 and 116: TransporteRefrigerio para la clausu
Page 117 and 118: CUADRO Y GRÁFICO # 1¿Las relacion
Page 119 and 120: CUADRO Y GRÁFICO # 2¿La comunicac
Page 121 and 122: ANÀLISIS E INTERPRETACIÔNLos dato
Page 123 and 124: CUADRO Y GRÁFICO # 5¿Mejoraron su
Page 125 and 126: X. CONCLUSIONES Y RECOMENDACIONESCo
Page 127 and 128: interpersonales, en virtud de esto
Page 129 and 130: XIII. CRONOGRAMAACTIVIDADESFASE 1Pl
Page 131 and 132: MENENDEZ, Clemente, Importancia de
Page 133 and 134: FORTALECIMIENTO DE LAS RELACIONES I
Page 135 and 136:
ASISTENCIA DE LA LCDA. MARTHA ESCOB
Page 137 and 138:
EXPLICACIÓN DE LA IMPORTANCIA DE L
Page 139 and 140:
LA EGRESADA ERIKA VELÁSQUEZ EXPLIC
Page 141 and 142:
PARTICIPACIÓN DE LAS SEÑORITAS IN
Page 143 and 144:
DINAMICAS APLICADA POR LA EGRESADA
Page 145 and 146:
ENTREGA DE CERTIFICACIONES Y LECTUR
Page 147 and 148:
124
show all

TESIS COMPLETA.pdf - Repositorio UTM - Universidad TÃ©cnica de ...

You also want an ePaper? Increase the reach of your titles

Delete template?

Save as template?