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Una cultura que se mantiene impermeable es una cultura cerrada, que se arriesgaa degenerar. Un horizonte esperanzador un mundo formado por unidades con identidadpropia que actúan de forma concertada, mediante valores igualitarios y democráticos, yque se enseñan y aprenden los unos de los otros” 11 .Análisis de la jornada de trabajoEl desarrollo del décimo taller del día lunes 25 de julio de 2010, desde las 17 h00 hasta las 20 h 00 ofrecido por las señoritas egresadas se inició con la proyecciónde los contenidos en diapositivas y se logró aumentar el interés de las pacientes.En este taller se conformaron grupos con las internas para que analizaran sobrelos temas impartidos; y que a la mayoría les servirán para aceptar sus diferencias,problemas y así ayudarse las unas a las otras.La empatía les permitirá entenderse y ver las cosas desde diferentes puntos devista, sentir y oír lo que el otro siente y oye.La ética es, pues, una filosofía práctica y personal que tiene como objeto laconciliación entre las personas y el mundo.11 DIVAL, Omar, Ética en las relaciones interpersonales, Narcea, Barcelona, 200771
Se logró aumentar el interés de las pacientes con la dinámica de animaciónPisando globos.TALLER XICINCO PROCESOS FUNDAMENTALES QUE IMPACTAN LASRELACIONES INTERPERSONALESLos cinco procesos fundamentales son:Percepción‣ PensamientosSentimientosIntencionalidadAcciónPercepciónProceso mediante el cual, las personas organizan e interpretan información a fin dedar significado y posibilidad de comprensión a su mundo. La percepción aporta lamateria prima necesaria para los procesos del pensar, sentir y actuar. En el procesoperceptivo, también influyen significativamente los valores y creencias, lospensamientos y el mundo de la acción.72
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