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EMPODERA<br />
MUJER INTELIGENTEMENTE ACTIVA<br />
Felicidad<br />
en el trabajo<br />
Por Wendy Paola Valenzuela Chairez<br />
Licenciada en Derecho con especialidad en Laboral<br />
Directora de Capital Humano en GPF Asesoría de Negocios<br />
Empresaria<br />
recursoshumanos@gpfsin.com<br />
Con el fin de incentivar la productividad, los<br />
empresarios actuales dirigen su atención a los<br />
niveles de satisfacción de sus empleados en sus<br />
organizaciones, buscando la felicidad en el trabajo.<br />
La felicidad en el trabajo es lograr el bienestar de<br />
los colaboradores en la empresa a través de un buen<br />
clima laboral, motivación, un cómodo espacio de<br />
Trabajo, oportunidad de desarrollo Profesional y el<br />
reconocimiento de su trabajo.<br />
Este es un asunto de creciente interés para las empresas<br />
ya que, según demuestran todos los estudios, un<br />
empleado feliz es mucho más rentable que uno infeliz,<br />
cuando la gente es feliz, es mucho más innovadora<br />
y productiva, vende y trabaja mejor en equipo, tiene<br />
menos estrés o bajas laborales, se genera menor<br />
rotación……. En resumen, la felicidad en el trabajo<br />
busca mejores resultados a través de las personas.<br />
¿Qué es la felicidad?<br />
Es una sensación de profunda satisfacción con uno<br />
mismo y las propias circunstancias. Si evaluamos<br />
nuestro nivel de satisfacción en referencia a nuestras<br />
circunstancias personales, cada uno tendremos una<br />
percepción diferente de la felicidad, pero seguramente<br />
el resultado no está siendo suficientemente positivo.<br />
“La verdadera felicidad deriva de la identificación<br />
y el cultivo de las fortalezas más importantes de<br />
la persona y de su uso cotidiano en el trabajo, el<br />
amor, el ocio y la educación en los hijos”<br />
Martin E. P. Seligman.<br />
¿Cómo ser más feliz<br />
en mi trabajo?<br />
La felicidad es personal, todo inicia por uno mismo<br />
y es cuestión de actitud ante las situaciones que se<br />
presentan y con las cuales vivimos.<br />
“Ser feliz no es un<br />
sentimiento, es una decisión”<br />
Pasamos gran parte de nuestra vida en el trabajo,<br />
por tal motivo es importante que estemos en el lugar<br />
indicado, haciendo lo que nos apasiona, aprovechando<br />
las habilidades que tenemos para apoyar nuestro propio<br />
crecimiento; a través de esta serie de acciones podremos<br />
ser más felices en la vida y también en el trabajo:<br />
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3<br />
Sé flexible, abre tu mente, cambiar de opinión no<br />
te hace débil, te hace grande. Ser flexible es ser<br />
humilde, preferimos tener razón que ser felices,<br />
el cambio no es una opción, es la única opción,<br />
la flexibilidad te proporcionará el equilibrio<br />
necesario entre retos y habilidades, y eso te<br />
ayudará a disfrutar lo que hagas.<br />
Sé optimista, si fueses de viaje ¿a quién llevarías<br />
contigo?, tu vida profesional es demasiado<br />
larga como para no tener en cuenta cuáles<br />
serán tus compañeros de viaje, rodéate de<br />
optimismo, para ello tú debes serlo.<br />
Confía, confíar en los demás es invertir para<br />
obtener confianza, la confianza es un imán para<br />
las oportunidades, presta atención a lo que quieres<br />
ver… y si en vez de confianza ves desconfianza…<br />
ves miedo, el miedo bloquea y no te deja avanzar.<br />
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