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RAPPORT ANNUEL 2008

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apport annuel <strong>2008</strong><br />

<strong>2008</strong> Sociétés Sociétés Sociétés Wampfler<br />

françaises pandrol uk pandrol uSA (Allemagne)<br />

Taux d’actualisation 4,4% 6,4% 5,9% 6,1%<br />

Taux de rendement attendu des actifs non concerné 7,1% 7,5% non concerné<br />

Taux d’augmentation futurs des salaires 2,0% 4,0% 4,0% non concerné<br />

Taux d’augmentation futur des retraites non concerné 3,0% 2,0% 1,3%<br />

Taux d’inflation attendu à long terme non concerné 3,0% 3,5% Non concerné<br />

Table de mortalité TV 00-01 PA92 YoBsc RP-2000 CM 2005-G<br />

2007<br />

Taux d’actualisation 4,4% 5,9% 6,5% 5,5%<br />

Taux de rendement attendu des actifs non concerné 6,9% 7,5% non concerné<br />

Taux d’augmentation futurs des salaires 2,0% 4,4% 4,0% non concerné<br />

Taux d’augmentation futur des retraites non concerné 3,4% 2,0% 1,3%<br />

Taux d’inflation attendu à long terme non concerné 3,4% 3,5% Non concerné<br />

Table de mortalité TV 00-01 PA92 YoBsc RP-2000 CM 2005-G<br />

Sensibilité des engagements aux taux d’actualisation<br />

Une hausse de 0,5% des taux d’actualisation aurait<br />

pour conséquence une diminution des engagements<br />

au bilan de l’ordre de 2,8 millions d’euros. Une baisse<br />

de 0,5% des taux d’actualisation entrainerait une<br />

augmentation de l’ordre de 3,4 millions d’euros.<br />

Sensibilité des actifs de couverture au taux de rendement<br />

Une diminution de 1% du taux de rendement attendu<br />

sur les actifs entrainerait une diminution d’environ 260<br />

k€ du produit financier constaté sur le rendement de<br />

ces actifs. Une hausse de 1% du taux de rendement<br />

attendu sur les actifs aurait l’effet inverse.<br />

NOTE 45 PASSIFS éVENTUELS<br />

Selon la norme IAS 37, lorsque le montant d’une<br />

obligation potentielle, résultant d’événements passés,<br />

ne peut être évalué avec une fiabilité suffisante, aucune<br />

provision n’est constituée.<br />

Droit individuel à la formation<br />

Conformément aux dispositions de la loi n°2004-391<br />

du 4 mai 2004 relative à la formation professionnelle,<br />

les entités françaises du Groupe accordent à leurs<br />

salariés un droit individuel de formation d’une durée<br />

de vingt heures par année civile cumulable sur une<br />

période maximale de six ans. Au terme de ce délai et à<br />

défaut de son utilisation, l’ensemble des droits restera<br />

plafonné à cent vingt heures.<br />

NOTE 46 ENGAGEMENTS HORS BILAN<br />

46.1 Locations simples<br />

Engagements sur contrats de location simple pour lesquels<br />

le Groupe est preneur<br />

Les engagements futurs minimum relatifs aux contrats<br />

de location simple non résiliables en cours sont les<br />

suivants :<br />

<strong>2008</strong> A moins d’un an 1 à 5 ans Au-delà de 5 ans Total<br />

Engagements de location d’exploitation 2 094 3 686 2 5782<br />

2007 A moins d’un an 1 à 5 ans Au-delà de 5 ans Total<br />

Engagements de location d’exploitation 2 061 4 309 - 6 370<br />

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