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Actualité RH
Le Securex nouveau est arrivé !
Securex, tout le monde connaît. Mais est-ce que chacun d’entre nous sait exactement ce
que fait l’entreprise Le management de Securex n’en était pas sûr. Une large campagne
de communication et une nouvelle marque ont été lancées afin de remédier à cette lacune.
A notre tour de partir à la rencontre du Securex new look avec Pierre-Emmanuel Fobe,
Group Marketing & Communication Director.
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N° 6 - JUIN 2009 - ENTREPRENDRE
Qu’est-ce qui change pour
la marque pour Securex
Pierre-Emmanuel Fobe – Le grand
changement, c’est la baseline qu’on a
ajouté sous le logo Securex : « human
capital matters ». Nous voulions marquer
notre nouvel ancrage : partir de
l’humain. Souligner que nos services,
avant d’être des produits, sont destinés
à des personnes ! « Human »,
donc, parce que les personnes sont au
centre de toutes nos activités, « capital
» parce que ce sont ces personnes
qui contribuent à la réussite d’une
entreprise, « matters » parce que la
politique RH recouvre des domaines
très diversifiés que Securex est à
même de traiter.
Pourquoi ce relooking
Pierre-Emmanuel Fobe – Cet accent
qui accompagne notre logo permet
de nous faire connaître pour l’ensemble
des services que nous offrons
et pas uniquement par le biais d’un
seul. En effet, la plupart du temps, le
public ne nous connaissait qu’en tant
que secrétariat social alors que nous
offrons aussi de l’assurance, de la
consultance RH ou encore des études
et sondages. Cela reflète notre réorganisation
interne : nous avons en effet
rassemblé toutes nos unités d’exploitation,
nos centres de connaissances
et nos filiales dans un seul et même
groupe, qui s’appuie sur six centres de
compétences. Par ce changement, Securex
démontre son évolution d’une
entreprise orientée produits vers une
entreprise orientée clients.
Pourriez-vous nous détailler
les 6 centres de
compétences de Securex
Pierre-Emmanuel Fobe – « HR services
» offre des conseils juridiques, des
audits sociaux, de la protection juridique.
Il comprend un Personnel Administration
Desk qui se charge, le cas
échéant, de l’ensemble de la gestion
du personnel à votre place. Les experts
de « Health & Safety » développent
avec les clients une stratégie qui
va au-delà d’une simple application
de la loi, avec l’objectif d’améliorer le
bien-être général des collaborateurs
et donc la performance de l’entreprise.
« HR Insurance » est le centre
de compétence spécialisé dans les assurances,
comme l’assurance groupe,
l’assurance obligatoire accidents du
travail ou encore l’assurance revenu
garanti et la pension libre complémentaire
pour indépendants. « HR
Consulting » dispense des conseils
tant en matière de rémunération, de
santé, bien-être et sécurité que des
solutions pour la gestion et la fidélisation
des collaborateurs. Le centre «
Social Admin » propose tous les services
d’administration sociale : guichet
d’entreprises, mutualité, contrat
INAMI entre autres. « HR Research »
réalise des modèles de mesure sur la
motivation, la satisfaction du personnel,
l’absentéisme, etc.
A qui vous adressez-vous
Pierre-Emmanuel Fobe – Autant aux
particuliers, qu’aux starters, aux
indépendants, PME et grandes entreprises.
De l’épargne-pension à la
mutualité, en passant par le guichet
d’entreprises, les caisses d’assurances
sociales, les assurances revenu garanti
ou contre les accidents corporels.
Quelle est la force de
Securex pour une entreprise
bruxelloise
Pierre-Emmanuel Fobe – Dans le
monde des ressources humaines, tout
est en évolution permanente : lois, réglementations,
exigences du monde
des affaires. Ce n’est pas toujours facile
à suivre. Chez Securex, l’entreprise
a à portée de main un ensemble de
compétences pour tous les aspects de
sa gestion de ressources humaines.
En outre, la crise a renforcé le besoin
de professionnalisme. Les entreprises
veulent travailler avec des partenaires
qui offrent une palette de services
tout en étant très spécialisés. Securex
est en mesure d’apporter cela aux entreprises
bruxelloises, quelle que soit
leur taille.
Stéphanie Brisson
Pierre-Emmanuel Fobe
Securex
Secteur : Services en management du capital humain
Nombre d’employés : 1600 personnes
Localisation : Belgique, Luxembourg, France
www.humancapitalmatters.be
www.securex.be