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Améliorer la gestion des ressources humaines - Anap

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2. pratiques observées 37Outils et démarche mis en œuvreOrganisation du projet :conception/ création du projet : le projet a été conçu par <strong>la</strong>FHP-LR en partenariat avec un cabinet d’audit et de formationspécialisé dans le monde de <strong>la</strong> santé, Formation Conseil Santé,créé en 1999 par <strong>la</strong> profession ;financeur principal du projet : FORMAHP (OPCA de <strong>la</strong>branche). Ont contribué l’ARH en 2009, l’état (DIRECCTE) et leFSE en 2008.Le projet GPEC de <strong>la</strong> FHP-LR s’articule autour de <strong>la</strong> constitutionde 8 réseaux correspondant aux territoires de santé et de mobilitéau sein de ces derniers.Ces territoires de santé sont repartis sur 4 départements (Aude,Gard, Hérault et Pyrénées-Orientales), soit 8 à 18 établissementspar réseau.Au total, ils concernent :sanitaire : 6 612 lits et 640 p<strong>la</strong>ces, soit 7 252 lits et p<strong>la</strong>ces ;médico-social : 1 772 lits ;équivalent temps plein (ETP) : 11 171 lits.Réseau AUDERéseau GARDRéseau BéZIERS/HAUTS CANTONSRéseau SèTE/ PéZENAS12 établissements1218 sa<strong>la</strong>riés3 cliniques MCO1 clinique PSY2 cliniques SSR6 EHPAD16 établissements2 032 sa<strong>la</strong>riés5 cliniques MCO5 cliniques PSY3 cliniques SSR3 EHPAD14 établissements1327 sa<strong>la</strong>riés4 cliniques MCO1 clinique PSY6 cliniques SSR3 EHPAD10 établissements368 sa<strong>la</strong>riés4 cliniques MCO1 cliniques SSR3 EHPAD2 structures de <strong>gestion</strong>Réseau MONTPELLIEROUESTRéseau MONTPELLIER EST Réseau CERDAGNE Réseau PERPIGNAN15 établissements951 sa<strong>la</strong>riés1 clinique MCO4 cliniques PSY4 cliniques SSR6 EHPAD16 établissements2520 sa<strong>la</strong>riés7 cliniques MCO2 cliniques PSY2 cliniques SSR4 EHPAD1 structure de <strong>gestion</strong>8 établissements420 sa<strong>la</strong>riés1 clinique PSY6 cliniques SSR1 centre de rééducation18 établissements2191 sa<strong>la</strong>riés5 cliniques MCO2 cliniques PSY7 cliniques SSR4 EHPADL’objectif de ces réseaux est de pouvoir échanger et travailler surune thématique commune.Il convient de noter l’hétérogénéité <strong>des</strong> établissement membres<strong>des</strong> réseaux qui donne toute son ambition au projet :diversité de taille : établissements de 10 à plus de 500 sa<strong>la</strong>riés ;diversité géographique : agglomération, zones de piémont ;certaines cliniques disposent de contrats de concession <strong>des</strong>ervice public hospitalier ;diversité d’activités : intégralité <strong>des</strong> activités autorisablesdans le secteur privé, de <strong>la</strong> plus pointue techniquement (chirurgiecardiaque, neurochirurgie, traitement <strong>des</strong> grands brûlés,réanimation), à <strong>des</strong> spécialités où <strong>la</strong> prise en charge humaine estprimordiale (états végétatifs chroniques, soins palliatifs, Alzheimer,EHPAD… :Médecineet/ ou ChirurgieObstétriqueUrgencesDialyse SSR PsychiatrieHADEHPADOrganismesde <strong>gestion</strong>

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